学规程强规范 提效能促发展 新疆机场集团哈密伊州机场开展管理制度专 题宣贯学习

为进一步规范企业内部管理，健全人力资源管理制度体系，夯实精细化、标准化管理基础，近日，哈密伊州机场组织全体在岗员工开展《劳动合同管理规程（草案）》《人才库管理规程》专题宣贯学习活动，引导全员熟知制度、严守规章、规范履职，助力机场各项工作合规有序推进。制度是规范管理的基石，是队伍建设的保障。随着机场运营日趋规范化、专业化，完善人事管理机制、优化人才培育体系成为企业高质量发展的关键。本次选取的两项核心规程，分别聚焦员工劳动合同规范化管理与专业人才储备培育，贴合机场日常用工管理、人才梯队建设实际需求，对规避用工风险、盘活人才资源、激发队伍活力具有重要指导意义。本次宣贯学习采取集中讲解、逐条解读、答疑交流的方式开展。宣讲人员结合民航行业管理标准及机场工作实际，对《劳动合同管理规程（草案）》中的合同签订、续签、变更、解除等关键流程进行细致讲解，明确各环节工作标准、岗位职责及合规要求，进一步规范劳资管理流程，保障企业与员工双向合法权益。同时，针对《人才库管理规程》，重点解读人才选拔标准、入库流程、分类管理、培养使用、动态考核等核心内容，详细说明机场技能型、管理型、专业型人才储备规划，阐明人才入库培养、岗位晋升、能力提升的配套机制，让员工清晰职业发展路径，激发自主学习、精进技能的积极性。学习现场氛围浓厚，全体员工认真聆听记录，针对日常工作中遇到的合同办理、人才申报等疑问积极提问交流，宣讲人员逐一细致解答，确保全员学懂吃透、学以致用。此次专题宣贯学习，有效提升了全员制度意识和合规履职能力。下一步，哈密伊州机场将持续常态化开展制度学习培训，常态化落实人才培育举措，以完善的制度体系、优质的人才队伍，为机场安全运营、服务提升、长远发展筑牢坚实基础。图文 2026-08-11