本网讯（通讯员 鲁朴）内蒙古空管分局区域管制室第三班组现有员工10人，其中主任管制员4人、放单管制员3人、学员3人,全部本科学历，人员平均年龄27岁,负责内蒙古地区部分区域的飞行管制。我们始终坚持,三问三不问,只问技术不问谁、只问攀登不问高、只问奉献不问金的民航安全文化精神，牢固树立安全生产忧患意识，以打造管理科学、指标先进、队伍优秀为宗旨，坚持刚性制度标准和民航安全相结合，坚持标杆创建与日常工作相结合，坚持班组建设与同业对标相结合，坚持自查与监督检查相结合，坚持自我批评与上级相结合。从2017年开始连续实现,无事故、无差错。成绩的取得得益于坚决贯彻了上级的要求，得益于班组全体员工的共同努力，得益于长期坚持的狠抓人员素质，强化安全隐患治理，坚守底线思维，努力提升管理水平认真抓安全。
安全60秒是永恒的主题
每位成员牢固树立安全生产风险意识、忧患意识，时刻保持清醒头脑。坚守五防，坚守行业底线，树立红线观念，完善自身不足来管控安全生产。在岗前、岗中、岗后做到合理安排人员职位、合理进行教学育人、合理组织各类不正常情况的指挥。狠抓人员工作作风，互相帮助每一个人改掉自身不良习惯。
根据工作的不同风险情况，做好风险管控，利用休息时间组织班组成员进行理论学习和模拟机培训。随着规章制度的完善，制定了內部绩效考核办法充分调动员工工作积极性。着力提升执行力建设，突出接受任务不讲条件，完成任务不打折扣的工作作风。近年来多次圆满完成上级下达的各项工作任务。完善闭环管理，做好班后讲评工作，根据实际情况进行针对性的点评，实现闭环管理。所有人对工作失误实行认错制，先勇于承认错误再来分析原因，不为错误找借口。
提升人员安全技能和职业素质作为本质安全的根本保证。
树立凡是发生过的事情都有可能再次发生的理念,坚持人尽其才每天进步一点点，要求按照干什么学什么，缺什么补什么的原则组织培训。培训內容突出实用性、突出基本功、突出岗位需要、突出安全保障能力。让培训无处不在，人人当老师个个当学员。所有人主动亲自发现问题、提出问题和解决问题。不定期开展自我批评，随时随地记录自己和他人发生的错误原因、教训，将事故、异常和错误案例的分析落在实处，吸他人之教训补自己之不足。在三班组任何问题都必须当面指出和分析回来后再组织分析讨论。
在未来的日子里，呼和浩特区域管制室第三班组全体成员将继续在筑牢民航安全防线上奉献自己的一份力量。
