中国航油山西分公司开展教育培训 练就过硬本领

  为强化ERP系统操作知识,提高ERP系统应用水平,加强员工岗位职责,防止各类ERP系统误操作现象的发生,全面做好中国航油山西分公司ERP系统信息录入工作,综合保障部于近日组织召开ERP系统知识专题培训会,分公司综合保障部、化验计量站选派业务骨干员工参加培训会。

 

  此次培训主要采用理论讲解、实例操作以及技能考核相结合的形式,整体不但体现出“精细”,还尤为注重“执行”,根据ERP操作过程中的实际情况,认真梳理出易混淆、易失误的地方,以此为鉴,确保ERP系统信息录入工作准确、高效。

 

                                                                                           深入浅出 妙趣横生

 

  在理论讲解过程中,内部培训师首先介绍了集团公司ERP系统概况和目前油库ERP板块使用情况,结合油库业务特点,准备培训材料,按照ERP系统操作手册,对油库收、发、存、倒油作业等每一板块操作程序进行了通俗易懂的讲解,对培训人员操作过程中遇到的难点问题进行了认真细致的解答,培训过程中形成良好的互动,活跃了授课气氛,丰富了授课内容,确保了授课效果。

                                                                                             身体力行 知行合一

 

  在实际操作环节上,内部培训师以基本操作为着手点,结合日常工作中的常见问题在ERP培训系统里进行了现场演示,培训人员认真细致地对每一步操作做好笔记,防止混淆或遗漏。在培训系统中,培训师现场组织培训人员实际操作,对于实际操作过程中易出错步骤,现场进行讲解,由浅入深,环环相扣,直至全员熟练掌握操作技能为止。

                                                                                              细针密缕 精益求精

 

  在技能考核之前,内部培训师结合油库日常工作需要和ERP培训内容等,针对每名员工工作特点和性质的差异,制定了不同的考核内容,针对性强,考核内容详实,便于操作执行。在全员开展QAS系统技能实操考核中,参加培训的人员依据所学到的培训内容,按照程序步骤进行操作,操作过程准确、流畅、高效,考核结果达到培训预期目标。

  一流的单位来源于一流的员工,一流的员工来源于不断的学习。山西分公司各基层单位将以此次ERP培训工作为新的起点,进一步加强对员工的培训教育,不断学习新知识、新技能、新观念,夯实日常基础管理工作,提高全体员工安全生产意识,保障航空油料的供应安全,为中国共产党建党100周年献礼。(通讯员景明强报道)

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