（通讯员：陈斯思）近日，湖南空管分局赴桂林空管站就通导岗位优化工作开展交流活动，交流会由桂林空管站技术保障部主任主持，桂林空管站鲁新副站长、湖南空管分局赵坚副局长以及双方人力资源部、综合业务部、技术保障部等部门领导出席交流会议。
桂林空管站作为中南空管局通信导航监视岗位优化先行试点单位，深入贯彻上级有关深化改革精神，持续开展业务融合，有条不紊地推进通导岗位优化工作。会议伊始，桂林空管站鲁新副站长对桂林空管站通导岗位优化工作整体推进情况进行了详细介绍，湖南空管分局赵坚副局长对桂林空管站在岗位优化工作先行先试中取得的宝贵经验无私分享表示感谢。参会人员通过观看桂林空管站通导岗位优化工作的宣传视频，对桂林空管站通导岗位优化相关工作有了进一步了解。
交流会上，围绕从过渡期间各科室运行值班模式、各岗位人员绩效考核、技术主任岗值班、集中监控岗排班、动力业务划分、数据服务室业务运行情况、职称评聘以及外台站的保障工作等七个主要方面，桂林空管站向湖南空管分局与会领导进行了详细介绍和经验分享。桂林空管站岗位优化试运行以来，在安全运行保障、现场应急处置等方面得到了加强，应急处置流程显著优化，应急响应时间缩短。技术主任岗设置和工作程序调整得到管制用户的认可，在改善服务、响应需求、完善沟通协调机制方面有较好提升。会后，湖南空管分局领导一行来到桂林空管站一线运行科室，对一线岗位分工和员工的工作现状进行了进一步了解。
通过此次交流学习，双方对通导岗位优化的总体思路、主要目标、推进实施等相关工作有了更深层次的认识和了解。桂林空管站将持续稳步推进岗位优化工作，积极分享通导岗位优化经验，取长补短，将岗位优化工作做深做实。
