为打造以业务骨干为核心的一线管理人才队伍，持续提升广西空管分局管制运行部综合运行管理水平，筑牢安全根基，根据年度工作计划，结合实际运行需要，广西空管分局管制运行部于9月16日组织开展带班主任评聘面试。
此次面试分为竞聘演说和评委提问两大环节，竞聘者都是各科室的骨干教员。面试采用一对多的形式，竞聘者从班组建设、能力提升、作风管理各个角度出发，针对自选题材进行限时主题演讲，评委组对竞聘者的演讲内容进行现场提问和评分，并围绕管制一线带班主任日常所需的各项业务知识、现场运行管理、资质和培训管理、班组资源管理进行考察，全面考察竞聘者的综合素质。
广西空管分局管制运行部以高标准、严要求开展带班主任评聘面试工作，旨在全面考察竞聘者各项综合素质，为管制一线输送具备过硬业务能力、具有严格自我要求、具有全面的大局意识、具有出色管理能力的人才，不断提高管制一线安全管理水平，夯实安全基础，为广西空管分局高质量发展注入活力。
作者：蒋双
2022年9月16日
