3月7日，华北空管运行管理中心邀请空管中心高级岗位教员王鹏开展了以《基于能力的培训和评估》为主题的培训，华北空管运管中心全体教员参加培训。
王鹏教员分别从学员培训支持、培训目标偏差、教学整体设计、专业课程开发和胜任力评估五个维度展开讲解，通过几个典型案例分析，针对当前培训中教学工作缺乏整体设计、初级教员培训理念不统一，质量不高和学员机械记忆工作套路等问题，提出了一系列改进措施和解决办法。此外，王鹏教员还提出了放单管制员“胜任力”的概念，指出通过细致的标准化评估，能够进行更加高效的针对性训练，可以使管制员在面对运行模式转变时有效提升自适应能力，提高核心工作水平。
最后，王鹏教员提出中高级教员要注意自身专业能力的提高，在教学工作中注重专业课程开发，为中高级教员教学水平的提升给予了宝贵建议。
会后，参加培训的教员表示课程内容很接地气，一针见血的指出了日常培训中的难点与问题，大家将结合本次培训的内容反思日常教学中的问题，注意对学员的因材施教，针对性的提升学员自我学习能力和自适应能力，为学员放单后的岗位安全增添一份保障。
