为了帮助23届新员工尽快熟悉管制工作各项规章制度、基础知识、工作流程以及岗位职责等。云南空管分局管制运行部于2024年1月22日起，对23届15名新员工开展为期三周的岗前培训工作。
开展岗前培训工作前，管制运行部培训室精心组织，周密筹划，主动向一线科室征求培训需求，并根据各一线科室提供的培训内容制定了详细的培训计划。培训计划包含了：安全教育、作风纪律管理、管制部相关行政管理规定、管制员职业发展前景概述以及一线运行科室的相关业务知识、工作程序等内容。
课程内容讲授由管制运行部各相关科室协同配合，共同完成，其中还特别邀请一线科室优秀见习人员与新员工进行面对面交流，从不同的视角分享工作经验。
此次岗前培训目的，首先是引导新员工树立正确的工作态度和职业道德，提高他们的工作责任心和职业素养；其次是打牢新员工的基础专业知识，减轻一线科室带培压力；第三是促进新员工与同事之间的交流与合作，培养团队精神和协作能力。
来源：云南空管分局（李 俊）
