中国航油山西分公司召开2024年工作会议暨职工代表大会

  2月20日上午,中国航油山西分公司召开2024年工作会议暨职工代表大会,传达学习了上级公司工作会精神,全面总结回顾了分公司2023年工作成果,指出了新形势下分公司生产经营面临的问题和解决方向,明确了2024年总体工作思路和目标,为顺利完成2024年各项工作任务做出了具体部署。分公司领导班子、安全总监、中层干部、机关助理及基层职工代表参加了会议。分公司副总经理刘建忠主持会议。

  会议传达了集团公司、航油、华北三级公司工作会会议精神,并对落实三级工作会议精神提出了具体要求。

  分公司总经理谢晓文作了题为《乘势而上踔厉奋发、拼搏实干勇毅前行,推动山西分公司高质量发展实现新突破》的工作报告。全面总结回顾了分公司2023年的工作成绩,指出了新形势下分公司生产经营面临的问题和解决方向,明确了2024年工作总体思路:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习党的二十大精神,二十届二中全会精神和中央经济工作会议精神,锚定“高质量推进世界一流航油公司”这一目标,立足“融入新阶段、建设新航油”战略布局,全面落实“八个新航油”建设总要求,认真落实集团公司、航油公司和华北公司工作部署,坚持党建引领,全面加强党的建设,夯实安全基础,强化市场意识,持续提质增效,提高科技创新水平,提升投资建设水平,在高质量推进建设世界一流航油公司进程中找准山西定位、把准山西方向,推动山西分公司高质量发展实现新突破。同时,要求从四个方面抓好2024年工作:一是要守牢安全底线,在安全护航发展上实现新突破;二是要深化提质增效,在经营效益提升上实现新突破;三是要深化依法治企,在推进合规治理上实现新突破;四是要强化党建引领,在汇聚发展合力上实现新突破。

  山西分公司安全总监贾杰作了题为《聚焦使命任务、突出创新奋进,在常态长效和真抓真改上实现全面突破》的安全生产工作报告,从“强化担当,压实全员安全责任;强化整治,专项提升短板弱项;强化监管,提升风险防控能力;强化控制,夯实安全管理根基;强化管理,推进科技兴安战略;强化培训,增强安全作风建设”等六个方面部署了2024年安全生产主要任务。

  山西分公司纪委书记、副总经理张政伟作了题为《以自我革命精神加强自身建设,持续推动山西分公司党风廉政建设和反腐败工作高质量发展》的党风廉政建设和反腐败工作报告,并进行了警示教育。报告指出2024年主要工作主要围绕六个方面开展,一是要突出政治引领,拓展教育成果;二是要狠抓责任落实,强化政治监督;三是要深化警示教育,严明纪律规矩;四是要完善制度机制,整合监督合力;五是要持续纠治“四风”,强化作风建设;六是要深化自身建设,建强纪检队伍。

  分公司党委书记李小飞作了总结讲话,他指出,2024年要在不利因素中找出跳板,在有利因素中加固长板,把心思用在推动发展上,把精力放在狠抓落实上,把思想和行动统一到集团公司、航油公司和华北公司三级重要会议精神上来,统一到山西分公司2024年工作会议部署上来,夯实“稳”的基础,激发“进”的动能。他提出三点要求,一是要把“讲政治”放在最突出的位置,着力推动党建经营深度融合。加强政治领导,推动党的领导与公司治理相融合;落实政治责任,推动党的领导与生产经营相融合;强化政治监督,推动党建工作与考核评价相融合;深化政治教育,推动党建工作与队伍建设相融合。二是要把“强管理”作为最重要的保障,着力强化企业管理水平质效。加强领导班子建设,充分发挥各级负责人领头羊和头雁作用;持续提升安全管控水平;切实加强公司文化建设。三是要把“树新风”作为最有效的抓手,着力夯实干群队伍素养基石。保持勤学苦练,大兴学习之风;紧盯务实高效,锤炼工作作风;抓住“关键少数”,锤炼领导作风;坚持严纪守规,锤炼生活作风。同时,鼓励大家,时代是出卷人,我们是答卷人,员工是阅卷人。让我们在上级党委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,苦干实干干出新成效,创业创新创出新辉煌,继往开来、勇毅前行,奋力开创山西分公司高质量发展的新局面!

  会上,签订了《安全生产责任书》、《党风廉政责任书》,厂务公开了《山西分公司2023年工会经费决算及2024年工会经费预算报告》。

  站在2024年新的起点,面对新的目标和考验,山西分公司要以“开局就是决战、起步就是冲剌”的劲头和实干精神,在提质增效上出实招,在创新创效上不停步,在发展建设上谋新篇,在队伍建设上聚动能,以更加主动的作为,以更加优异的成绩,推动山西分公司高质量发展实现新的突破,以优异的业绩向建国75周年献礼!(段丽萍报道)

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