（通讯员 薛洪峰）2月28日，天津空管分局气象台组织召开安全生产治本攻坚研讨会，会议由高宇主任主持，气象台全体干部参会，分局王蔚局长、马毅副局长、安管部赵建仁部长莅临指导。
会议首先由气象台各科室领导汇报了关于安全生产治本攻坚的研究讨论成果，内容涵盖了各岗位“本”和“坚”的思考,如何培养岗位人员的敬业精神,如何培养专家团队提升总体业务技能以及如何通过体系建设推动安全素质提高，同时汇报了目前面临且短期无法解决的困难。
高宇主任通过对内、外部环境的分析，提出以人为本、提升服务质量的两方面计划。一是通过恰当的个人能力评价机制、更为合理的资质能力排查和重点培训来提升“人”的技能和能力；二是通过团队合作提升组织效能，通过组织效能的发挥来弥补单兵作战能力不足，从而不断提升预报准确率和服务品质。
安全管理部赵建仁部长从双重预防工作机制落地以及产生工作差错的违章分析，为与会人员分享了寻找问题规律和成因，从而抓住要点来提升业务能力和安全运行水平的重要性。
马毅副局长指出，气象台要围绕安全生产面临的主要症结、服务产品和需求差异导致的矛盾，制定目标明确、步骤可行的长期性规划。
王蔚局长谈到领导团队的重要性时指出，“保守的保安全理念”要不得，人生如逆水行舟、不进则退，带队伍尤其如此。时刻保持警惕之心，不断提升自我是带好队伍的基础，领导干部要随时保持危机意识和责任意识。谈到如何开展工作时，王蔚着重强调了初心与使命，提醒与会人员，千万不要自我感觉良好，要保持“不服输、争上游”的进取精神，到退休时回首自己的职业生涯才能无愧于心。谈到严格管理的重要性时，他指出一定要认真借鉴以往的经验教训，落实规章容不得“妥协”和“照顾”，硬朗的工作作风永远是安全运行的保障。
会议最后，王蔚局长提出三点要求：一是明确工作目标，制定科学合理的实现路径；二是狠抓工作效果，不断夯实安全业务基础；三是“人在事上磨”，持续提升团队成员的综合素质。
这次研讨会的召开，明确了气象台今后一段时期的发展方向，力争将气象台打造成地区乃至全国级的一流团队。气象台将沿着这一方向，制定三年计划，努力进取，用发展成果回答分局之问。
