学“枫桥经验”,促思维碰撞——宁波空管站技术保障部建立部领导周碰头工作机制

惊蛰时节,大地回春、万象更新。为响应华东空管局党委坚持和发展好新时代“枫桥经验”号召,促进基层党支部党建与安全深融互促,进一步提升部领导等“关键少数”人员化解安全运行问题的能力水平,宁波空管站技术保障部党支部建立了“部领导周碰头工作机制”。

3月4日上午,技术保障部迎来了第一次周碰头例会,四位与会部领导开门见山,直奔主题。从上周站党委对技术保障部工作的指示要求、部门的落实思路,到本周的工作安排、阶段性重点任务推进、疑难问题探讨等,与会人员各自阐述了分管领域的工作,进行了思维碰撞和技术可行性探讨。

通过不到一小时的会议,部门工作在当周伊始就能被全面梳理、重点推进,打开了一周工作的良好开局。该例会机制搭起了一个部领导之间高效工作协调、酝酿协商的平台,切实加强了信息互通与工作互动。与会人员通过碰撞打开更多创造性开展工作的思维空间,共同聚焦工作精力、提升议事决策效能,助推部门整体工作新提升、新突破、新跨越,稳步推进宁波空管站技术保障部高质量发展新局面。

 

来源:宁波空管站(图 何亚萍/文 何亚萍 唐嘉欢)

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