为全面贯彻落实党的二十大精神和上级党委2024年党建工作安排，进一步加强基层党建工作，3月11日，山西分公司党委召开了山西分公司年度党建工作会议，部署推进2024年各项重点任务，为做好全年基层党建工作指明了方向。分公司领导班子、安全总监，各党支部书记、书记助理、支部委员及党务骨干，团委书记，各供应站负责人参加会议，会议由分公司纪委书记张政伟主持。
党群工作部代表分公司党委安排部署了2024年党建重点工作，并汇报了融媒体工作室2024年工作计划；各党支部书记汇报了2024年党支部党建工作具体安排和举措；团委负责人汇报了2024年团委工作安排。
分公司副总经理刘建忠宣贯了山西分公司“三讲五心”教育活动方案，围绕“三讲五心”基本目标、教育意义、活动内容、阶段安排等进行了详细解读和动员部署，引导干部职工“讲规矩、讲奋斗、讲感恩”，以更加自觉的大局意识、更加强烈的责任担当、更加严明的纪律规矩，持续增强“忠诚心、责任心、上进心、团结心、敬畏心”，让“三讲五心”成为干部职工的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
山西分公司党委书记李小飞代表公司党委以《坚持政治引领 着力融入中心 以高质量党建引领保障公司高质量发展》为主题，作了2024年党建工作报告。报告从“注重把关定向，以政治建设为统领，全面推进党的建设落实落细；注重三项效能，以主题教育为契机，强化理论武装，激发奋进力量；注重固本培元，以组织建设为支撑，推动基层组织建设全面过硬；注重守正创新，以思想建设为根本，持续推动企业品牌赋能发展；是注重系统施治，以廉洁建设为保障， 推动监督执纪问责压紧压实；注重激发动能，以统战群团为纽带，广泛凝聚干事创业强大动力”六个方面总结了2023年党建工作情况，深入分析研判了当前面临的形势，提出“四个必须”破解难题，并围绕2024年公司党建的总体思路，聚焦“五个重点”，抓实“两个支撑 ”，培养“四类人员”深化“七抓工程”，从重点抓好“六个更加”开展新一年党建工作：一是更加突出政治“领航”这个根本，厚植行稳致远发展根基；二是更加突出组织“强基”这个基础，筑牢坚强有力战斗堡垒；三是更加突出人才“汇智”这个关键，锻造砥砺奋进过硬队伍；四是更加突出服务“发展”这个中心，发挥有质有效保障作用；五是更加突出作风“塑形”这个主题，涵养风清气正政治生态；六是更加突出群团“聚力”这个优势，维护和谐稳定发展大局。
分公司党委副书记、总经理谢晓文作了总结发言，他表示，一要认清形势，统一思想。要充分认清外部环境复杂多变，不确定难预料因素增多的总体形势，充分做好打攻坚战、持久战的思想准备和工作准备。党建工作要抓到实处、抓到点上、抓到心上，把全体干部职工的思想凝聚到落实年度总体部署上来，积极推进“三讲五心”活动走深走实，树牢大局意识、集体观念，尽力而为、全力以赴，用高质量党建引领保障公司高质量发展。二要把握重点，狠抓落实。要善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，持之以恒解决，扎扎实实落实，注重工作方法，提升工作效率，以重点领域和关键环节突破带动全局发展，瞄准目标、精准施策，埋头苦干、勇毅前行，久久为功推动各项工作取得新的更大成效，不断开创山西航油高质量跨越式发展新局面。三要严守底线，廉洁奉公。全面从严治党要抓常、抓细、抓长。在作风建设上，要以“马上办、抓落实”推进工作，以忠诚担当为“标尺”，坚决遏制“四风”问题反弹，着力营造干净干事的浓厚氛围。在反腐败上，要按照中央和上级党委的统一部署，保持高压态势，落实好“四种形态”，力度不减、节奏不变、尺度不松，以“零容忍”的态度做到有腐必反、有贪必肃，持续保持反腐败斗争压倒性态势，打造政治上的绿水青山。
会上，分公司各党支部分别签订了《党支部结对共建协议书》，明确了结对的共建目标和共建任务，通过共建平台不断加强基层党支部联动，实现资源互补，开创合作共建新局面。
历史照亮未来，征程未有穷期。2024年，山西分公司将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大力弘扬“攻坚克难、勇攀高峰”的航油精神和新时代山西航油“太行职业精神”，立足岗位、真抓实干，续写新时代高质量发展新篇章，以优异成绩向建国75周年献礼!（杨璞报道）
