3月21日，温州空管站2024年第一期“站长书记·面对面”活动在学习中心举行。本次活动由气象台承办，空管站站长、党委副书记吴雪莱，党委书记、副站长、工会主席陈勇出席活动，部分机关职能部门领导和气象台员工代表参加了活动。
活动中，员工代表们在活动现场的畅所欲言，汇总了一些大家所关心的问题，涉及科室运行、对外宣传、创新发展、生活安全等方方面面。例如，能否开放摄像头使用权限用于极端天气下的视频补盲；办公软件版本统一问题；如何改进空管知识进校园宣传活动模式；能否为重要天气案例库的开发提供存储算力资源；空管站内行车安全以及空气质量问题等。
空管站站长、书记与相关职能部门领导结合工作实际对问题逐一进行了耐心细致地回答，尽可能地帮助员工解决问题，不驰于空想，不骛于虚声。
陈勇指出，本次活动是2024年第一期“站长书记·面对面”，活动中提出的建议，都是我们非常想听、非常要听的声音。这些建议不仅关乎我们工作、生活的方方面面，更有对本职工作科技创新的积极思考和探索。空管站一直以来都非常支持职工的创新意识，因为科技创新是推动我们事业发展的重要动力。希望大家在追求科技创新的同时，也要时刻牢记安全生产的重要性，确保科技创新与安全生产齐头并进，大家共同为提升空管站的工作效率和安全性贡献力量。
吴雪莱指出，新的一年我们即将面临更为复杂的天气挑战，必须全心全意地投入到提升气象服务质量的工作中，以应对未来多变的气象状况。气象台职工要发挥高学历和创新思维优势，利用好自身的优越条件，充分展现智慧和才干。同时，也思考跳出现有的工作模式和知识体系，在日常工作中不断思考和探索。结合“走出去”与“引进来”的策略，既要积极学习借鉴外部的先进经验和技术，也要勇于走出舒适区，去开拓新的领域和思路。只有这样，我们才能实现空管气象的突围，提高空管保障能力，确保航空安全万无一失。
“站长书记·面对面”活动旨在搭建站领导与业务部门一线员工的沟通桥梁，通过面对面沟通交流，倾听员工心声，了解员工现状，汇总员工需求，解决员工问题。本次活动贯彻落实二十大精神，树牢了“我为群众办实事”的理念，通过全面、准确地掌握基层员工群众所思、所想、所盼，征求员工对单位管理上的意见和建议，帮助员工解决工作和生活中的困难，营造了良好的文化氛围，促进全体员工上下齐心，踔厉奋发，全面助力空管高质量发展。（通讯员：雍容典雅）
