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东海航空关于近期机长违规事件作出回应

中国民用航空网讯:近日,网上接连爆出“飞行途中3次让女乘客进入驾驶舱 东海航空机长被罚”、“东海航空再现任性机长”等相关新闻,使网友对东海航空飞行员工作作风及公司内部管理提出质疑。对此,东海航空已于1月9日通过官方微博就“飞行途中3次让女乘客进入驾驶舱 东海航空机长被罚”事件做出回应。而今日网络上传出“东海航空再现任性机长”相关新闻,中国民用航空网记者独家从东海航空了解到,网传的“东海航空再现任性机长”事件内容与真实情况存在差异,东海航空将实情做如下说明:

2018年8月23日,东海航空飞行员杨某某在执行DZ6217深圳-无锡-长春航班前未参加机组航前准备。公司发现后,立刻终止杨某某本次飞行任务,调整机长后放行航班,最终导致本次航班延误1小时12分钟。

本次事件属违规违章事件,经东海航空研究决定,按照《东海航空安全奖惩管理制度》严重差错标准处理,给予当班机长杨某某如下处理:

罚款人民币5000元;

自8月24日起暂停飞行15天,停飞期间到责任分部学习相关规章,经飞行部考试合格后再恢复飞行;

自9月1日起技术等级降为资深副驾驶3个月,经检查合格后再恢复原技术等级。降级期间,薪酬待遇按新技术等级导入。

这两起事件,中国民用航空中南地区管理局官方网站均于2019年1月3日发布了处罚决定书,分别于1月9日、16日引起了网友的关注。最新爆出的“东海航空再现任性机长”相关报道,虽然东海航空已于第一时间终止了杨某某的个人行为,但其个人行为确实已经触犯民航安全相关规章,同时也辜负了广大旅客对东海航空的信任。对此,东海航空全体员工都痛心疾首并进行了深刻反省,全公司认真核查工作及流程中存在的问题,尽全力做到不忽视每一个环节,严格执行每一道程序。

为了加强公司飞行员队伍的飞行作风建设,东海航空特别针对全体空勤人员开展了公司成立以来最为全面的安全理论学习及军事训练,痛下决心狠抓飞行作风建设,从根本上提高守纪意识。

1月15日,中国民用航空中南地区管理局局长胡振江到东海航空检查工作,并特别做出加强作风建设及内部管理的指示。对此,东海航空现任领导班子也明确表示将贯彻落实局方要求,加大内部管理力度,竭尽全力从源头避免类似事件再次发生。

发生的已经无法改变,做的不完善的地方,我们道歉,我们不敷衍并勇于面对;年轻并不是我们的借口,保障航班运行的安全是我们的运营宗旨。道阻且长,行则将至。东海航空将继续加强作风建设,提高安全意识,避免类似事件再次发生,努力保障广大旅客的安全出行并提供舒心的服务。

0 条回复 A 作者 M 管理员
    所有的伟大,都源于一个勇敢的开始!
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