4月29日，东北空管局沈阳空管技术公司组织召开司聘员工2019年项目奖金分配方案宣贯会，会议由公司党委副书记张晓萍主持。
会上，综合业务部相关工作人员针对公司2019年项目奖金分配方案向全体与会人员进行详细解读，围绕绩效分配原则、奖金分配额度、个人绩效系数计算方案以及扣税等问题逐一展开，并就与会人员存在疑问进行了认真解答。
公司党委副书记张晓萍在随后的补充讲解中指出：此次项目奖金分配方案的依据是《空管技术公司绩效考核管理办法》，这个基本制度没有变。与此同时，公司听取了许多干部、职工的意见建议，也总结了以往的经验，对各部门、各岗位进行了充分、科学、客观的评价，目的就是要努力去体现公平、公正客观原则。也许它还是不够十全十美，还会有不尽如人意的地方，但只要我们上下同欲，与时俱进地去逐步完善它，就会取得绝大多数干部职工的认同和满意，这也是公司在关乎干部职工切身利益问题时的一贯原则。
公司副总经理邱燕霖在总结讲话中指出：2019年过的很不平凡，面对复杂严峻的经营环境和艰巨繁重的生产任务，公司广大员工没有退缩，反而积极主动进取，确保了公司各项事业取得了新的成绩。公司的发展离不开每位员工的参与和付出，公司同样也会同大家共同分享企业发展的成果，响应职工对美好生活的向往，这次的项目奖分配也是出于这个目的。
公司领导、各部门经理、各部门职工代表共计23人参加了此次会议。
