中国民用航空网通讯员韦皓宇报道：为满足西南空管局管制中心继续深入开展“四个到班组”工作需要，达到加强培训效果、提升培训工作实施与管理效率、实现“四个到班组”分级精细化管理的目的，西南空管局管制中心安全业务室通过3个月的研究准备，建立了管制中心内部移动学习体系，希望通过移动培训平台的使用减少一线管制员集中培训、学习次数，利用碎片化培训管理降低培训时间成本，强化培训效果，进一步提升安全业务室服务一线的质量。
移动培训平台包含了在线学习及考核、微课制作与管理、项目管理、个人成长计划、工作复盘、数据统计等多项功能，为管制中心进一步提升培训管理工作能力提供了工具。
8月1日上午10：00，西南空管局管制中心移动培训平台正式启动试运行。为使全体管制员对移动学习平台进行充分的了解与熟悉，安全业务室安排了一次覆盖全员的移动学习及考核，此次学习及考核主要涉及培训管理、安全信息报送、人员资质管理及《空中交通管制规则》的相关内容，旨在通过移动考核方式梳理和强化全体管制员业务知识能力，同时通过此次考核验证移动学习平台对培训管理效率提升的效果。全体管制员都积极参与到移动培训平台的试运行中，不断学习和熟悉平台的各项功能，认真学习考核相关内容，考核后积极参与到业务讨论中，进一步提高了学习的热情。通过此次试运行，大家也对这种形式的学习方法表示了肯定。
移动学习平台的使用一方面节省了管制员集中学习及考核的时间成本，提升了学习效率，同时也避免了因工作安排等原因错过学习的机会，另一方面也减轻了教员重复授课、理论考核判卷工作负担，培训平台的统计功能也大大提升了培训相关材料整理上报及存档的效率，真正实现效果与效率并存，切实做好为一线减负的工作。
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