2026年5月22日，浙江空管分局工会组织开展了“工会主席接待日”活动。分局工会主席胡春祥与一线职工面对面交流，倾听心声,实打实解决难题，让工会服务更有温度、更接地气。
活动前期，分局工会广泛收集职工在值班运行、后勤保障、科技创新、职业发展、身心健康等方面的意见建议，精准梳理形成“需求清单”21项，确保活动不走过场、靶向发力。
接待现场，工会主席胡春祥与一线职工代表座谈交流，认真反馈每一条诉求、细致回应每一个问题，对政策咨询类问题当场解答，对急难愁盼类事项现场交办，对跨部门事项联合相关职能部门共同探讨，逐一明确责任主体和落实举措，真正做到“职工有所呼、工会有所应”。
胡春祥提出，一是提高政治站位，坚决树立安全第一的思想路线，针对雷雨季、暑运保障，各部门领导干部及职工要全心全意投入到本职工作中，确保分局安全平稳运行；二是要继续深入一线，认真倾听和解决一线难题，为一线职工作做好充分后勤保障，要以树立和践行正确政绩观学习教育为抓手，充分履行为人民群众创政绩的承诺，充分展示党员领导干部为人民服务的宗旨；三是希望分局职工能增强主人翁意识，在工作一线、安全一线，科技创新一线为分局多建言献策，主动参与分局管理，为分局高质量发展作为更大贡献，
工会始终是分局职工的“娘家人”，今后也将持续畅通常态化沟通渠道，用心解决大家的急难愁盼问题，凝聚全体职工合力做好服务工作，为空管安全运行保驾护航。
