2026年5月9日，陈剑劳模创新工作室年度工作会议在浙江空管分局新空管小区召开，分局工会领导莅临指导。工作室成员齐聚一堂，以“总结、研讨、规划”为主线，共同回顾过去一年深耕创新的坚实足迹，谋划新一年智慧发展的崭新蓝图。
会议总结了工作室过去一年的工作成果。2025年，工作室扎实开展“六个有”建设，逐步完善工作制度和成员梯队结构，成功获评“华东空管局劳模创新工作室”。一年来，工作室聚焦管制一线痛点，攻坚开发的“管制员资质与培训数智管理平台”成功落地，实现了资质管理、培训流程与班组资源管理的数字化转型，并取得了国家颁发的软件著作权，在贴合空管一线的智慧管理领域迈出了关键一步。今年，工作室的队伍也在实践中不断壮大，吸收了来自管制运行部、技术保障部、综合业务部的五位新成员，多元专业背景的融合，为创新引擎注入了更为强劲的动力。
在继续推进创新成果功能深化与扩展的同时，工作室将围绕智能语音识别技术在空管工作中的运用开展探索实践。自由讨论环节中，成员们结合自身实践，畅谈憧憬、直指挑战，针对“管制员资质与培训数智管理平台”在功能升级迭代和日常运维等难点提出了建设性意见；对智能语音识别技术在模拟机训练、陆空通话质量检查、安全风险预警等广阔应用场景展开了深入研讨，提出在工作标准衔接、本地语料库建设、模拟特情库拓展等方面的实施路径。会议认为，创新工作应从“借力开发”逐步向“自主运维”深化，并积极探索成果的转化、共享和推广机制，为工作室的可持续发展提供支撑。
道阻且长，行则将至。站在“十五五”的新起点，陈剑劳模创新工作室全体成员将以更加开放的视野、更加协同的精神、更加务实的作风，继续深耕空管技术创新沃土，努力将点滴智慧汇聚和转化为守护天路安全的坚实力量，为浙江空管分局的高质量发展谱写更为卓越的创新篇章。
通讯员 宋晓龙
