2022年是东航山东保卫部（空保管理部）在转场青岛胶东国际机场后经历的第一次暑运保障，面对新环境、新形势，保卫部（空保管理部）高度重视暑运生产保障工作，部党委领导针对航班量激增、疫情反复、空防形势多变等问题，牵头组织相关分析研讨、开展安全生产专项活动，为圆满完成暑运生产保障工作奠定坚实基础。
一、发挥党员带头模范作用
在今年六月安全生产月“领导干部下基层，安全生产大家谈”活动中，空保管理部二分部党支部要求全体党员与党组织树立“支部就是一个标志，党员就是一面旗帜”的意识，党员在暑运生产中要亮明身份、做表率，充分体现先锋模范作用。暑运期间，党员干部发挥出“头雁效应”，分部值班保证24小时线上值班，针对恶劣天气提前发布出行提醒，线下通过“送早班”、“送清凉”等活动，关心支援一线生产，确保执勤队员能够全身心投入到繁忙的暑运生产中去。
二、发挥管理优势，确保空防万无一失
结合青岛胶东国际机场转场一周年内的运行信息，暑运期间，为避免长期受疫情影响航班量降低带来的队伍安全隐患，扎牢规章制度围栏，确保暑运“复工达产”万无一失、有序巡行，部门针对执勤四阶段制作发布“执勤清单”，并持续对照、梳理及更新安全员负面清单，杜绝安保原因延误航班；杜绝“错、忘、漏”等问题重复发生；杜绝发生人为原因严重及以上差错，确保不发生有效投诉，不发生舆情事件。
三、“以不变，应万变”
7.8月份，密集的航班量遇上频发的大范围雷暴天气，为保障后续航班正常运行，航班走向调整频繁，陡然增大负荷的运转给安全员队伍的稳定运行带来巨大挑战。面对航班延误、备降、休息临时加配航班等特殊情况，全体在飞空保队员迅速调整状态，“不怕苦”“不畏难”“不喊累”，始终以保障航班任务顺利完成为先，坚守岗位，无惧无畏；面对恶劣天气下路面深积水，道路拥堵，进场困难等情况，全体空保队员响应分部号召早准备，早出发，早进场。越是情况复杂越要攻坚克难，正是安全员队伍在日常培训和执勤中养成不变的优良作风，在面临万变挑战时，才能充分调动一切积极因素、同心协力面对挑战，克服困难，确保飞行安全和航班生产任务顺利完成。
行百里者半九十，保卫部（空保管理部）全体干部员工会继续保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，持续捍卫空防安全万无一失，坚定信念，忠诚履职，助力分公司全年各项目标任务的落实，凝心聚力，奋进新征，为迎接二十大胜利召开献上微薄之力！
