2018年1月30日，厦门空管站召开2018年度工作会议暨职工代表大会。站长施和平作了题为《攻坚克难 提质增效 全面建设新时代“四强”厦门空管》的工作报告，站党委副书记张宝运主持会议，站领导、二级机构领导以及未值班的全体职工参加了会议。
会议传达学习了民航局空管局、华东空管局2018年工作及安全会议精神，总结回顾了2017年以及党的十八大以来厦门空管主要工作成绩，全面分析了当前空管工作形势，明确提出了2018年总体要求和主要工作任务。会议还对荣获2017年民航上级表彰的各类先进个人进行了颁奖，并与各单位、各支部分别签订2018年空管安全、综合治理和党风廉政建设责任书。
2017年厦门空管站共保障各类飞行831201架次，同比增长3.54%，没有发生空管责任原因的不安全事件，并正确处置3起因机组操作、航空器故障引发的飞行不正常事件，高质量完成了厦门金砖会晤空管保障工作，受到民航局空管局、民航华东管理局、华东空管局、福建省和厦门市通报表彰。2017年，我站获评2017年度空管系统安全优胜单位。
会议指出，党的十九大明确提出了建设“交通强国”的奋斗目标，空管系统作为保证民航安全高效有序运行的中枢，冯正霖局长在空管系统工作会上提出了建设强安全、强效率、强智慧、强协同的“四强空管”目标，为厦门空管事业发展指明了方向。空管站全体干部职工要坚决贯彻民航上级党委的战略部署，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实厦门空管各项工作部署上来，积极应对新矛盾、大力破解新难题，不忘初心、牢记使命，奋力谱写新时代厦门空管发展新篇章，为建设现代化空中交通管理体系和民航强国建设做出新贡献。
为实现2018年厦门空管工作目标，会议部署了2018年重点工作：一是深化持续改进，加强安全管控。细化落实民航局空管局提出的“首次违反，停岗培训，二次违反，降等降级，三次违反，暂停执照”的刚性要求，完善班组资源管理和带新教学聘用制度，开展对空管制安全能力评价，通过ATS系统数据驱动和管理流程再造，实施重点精准和差异性监管，确保持续安全；二是增强保障能力，提升服务质量。持续优化空域结构，抓紧推进一系列管制运行重要工作，推动M503航线衔接航段双向运行。加快重要空管设备升级和新技术应用，积极参与高空管制区规划布局研究；三是坚持学习创新，借鉴业内成功管理经验，加大质量管理和绩效管理“两个引擎”动能；四是顺应空管改革趋势，提高成本管控能力，增强经营性资产造血功能，促进发展增效；五是加强队伍建设，提高全员素质，选拔敢担当能力强的年轻干部，培养有创新能实干的管理人才；六是从严治党，抓好党风政风，持续落实八项规定精神，提升群团工作服务效能。
站党委副书记张宝运做了会议总结，并对春运期间空管保障工作做了部署，要求全体干部职工员认真学习贯彻此次会议精神，联系实际抓好2018年各项工作的落实。张宝运副书记指出，今年是贯彻落实十九大精神的开局之年，也是空管改革攻坚的关键一年，面对新形势、新任务、新要求，要以贯彻落实党的十九大报告精神为指引，提高思想站位，坚守底线思维，真抓实干，确保空管安全；要以建设“四强”空管为目标，强化“三基”建设，夯实安全基础，进一步提升空管服务品质和综合保障能力；要以改革创新为动能，激发内生活力，实现创新驱动，主动适应空管发展新需要；要以加强党建工作为抓手，进一步强化思想作风建设，落实管理责任，为推动厦门空管高质量发展提供重要思想保证。
（文/图 丁菡/杨碧琼 陈为湘）
