西南空管局（杨倩）
为做好管制复训改革试点各项保障工作，3月4日，西南空管局培训中心与空管中心共同协作，开启管制复训改革试点工作。西南空管局空管中心区管一室、三室作为此次的试点单位，分别计划于3月4日和3月11日开启2024年管制复训工作。
上午的启动会，西南空管局培训中心主任孟进权就复训改革工作作了动员讲话。孟进权向与会人员强调了复训改革的重要性，重申了西南空管局对复训改革试点的新精神，并提出要求，培训中心要全方位参与到复训工作中来，要加强与空管中心的沟通协作；要敢于创新，大胆尝试，就复训改革提出好的意见和建议，不断优化复训管理；要严格复训管理，规范对教员、学员和考核的管理，不断优化各项制度和工作流程，确保复训改革试点工作顺利进行，推动管制员复训工作见行见效。
下午，培训中心召开管制员岗位复训试点改革工作推进会，与空管中心共同商讨《管制岗位复训改革试点实施方案》具体条款和内容，重点围绕培训实施、教学管理、教员管理、学员管理、模拟机机长管理等方面展开讨论，并达成一致意见。区管中心副主任廖微对培训中心前期做出的各项准备工作表示感谢。他指出，管制员复训是区管中心今年人员资质能力建设的重点工作，作为改革试点单位的一室和三室将与培训中心密切合作，共同推动复训改革试点工作落地生根，为该工作在空管中心进一步推广提供有力支撑。
教务管理及复训技术档案管理智能化是此次复训改革试点工作的重要支撑。在复训工作正式启动前，培训中心与空管中心、民航二所就复训试点配套智慧化管理进行了专项沟通，力争在试点期间实现复训相关人员签到、学时统计、酬金统计等教务管理工作智能化，提升教务管理规范性，降低培训风险。
随着复训改革试点工作的启动，培训中心将定期召开专题工作会议，商讨复训改革各项工作，总结各阶段的经验，持续优化复训改革试点工作。培训中心将与空管中心通力协作，确保管制员岗位复训工作的顺利推进和持续提升。
