路志梅
从稳步推进限塑专项自查，到完成能源环保自查，再到积极参与能源环保培训，积极开展节能环保宣传……
在陇原大地42.59万平方公里的大地上，东航甘肃分公司践行新发展理念，担当责任，始终把绿色发展作为实现高质量发展的助推器，采取了一系列促进绿色发展的务实举措，为陇原大地绿色发展贡献东航力量。
2021年1月，东航甘肃分公司荣获了由民航局颁发的“民航打赢蓝天保卫战先进单位”称号。
近年来，东航甘肃分公司认真贯彻落实习近平总书记关于绿色发展的重要指示精神，积极落实东航绿色发展工作部署，切实履行分公司能源节约与生态环境保护社会责任，强化绿色引领，促进分公司可持续高质量发展。
推进绿色发展体系
在习近平生态文明思想科学指引下，东航甘肃分公司扛牢绿色发展的重大政治责任，坚持绿色发展为导向，积极落实东航能源环保和双碳各项工作部署。
2021年9月，相继发布了东航甘肃分公司能源环保工作管理规定（试行）、东航甘肃分公司能源环保责任事件专项考核管理办法（试行）以及东航甘肃分公司环境运行控制管理规定（试行），逐步建立了东航甘肃分公司能源环保体系，明确各单位职责与分工，监督检查等工作的具体落实。
2022年1月，分公司成立全面推进能源节约与生态环境保护暨碳达峰碳中和工作领导小组，同年4月，召开专题会议传达学习习近平总书记绿色发展最新讲话精神、宣贯学习环境和能源管理手册等规章制度，牢固树立东航甘肃分公司各级领导干部的绿色发展理念。
探索绿色发展路径
为切实履行能源节约与生态环境保护社会责任，东航甘肃分公司结合工作实际，成立分公司全面推进能源节约与生态环境保护暨碳达峰碳中和工作领导小组，全面推进分公司节能减排、污染防治和双碳工作，不定期组织召开甘肃分公司能源环保暨双碳工作领导小组会议。
2022年5月，分公司特邀当地政府生态环保部门领导作题为《抢抓双碳时代机遇 推动绿色低碳发展》的专题培训，旨在提高广大干部职工对能源环保工作更深层次的理解和认识，增强领导干部推动绿色低碳发展的本领。
2022年6月，组织开展《做好碳达峰碳中和工作，推进企业高质量发展》能源环保网上专题培训，做到业务人员全覆盖。
2023年5月，借助分公司“学习日”活动平台，由办公室分管能源环保工作的领导开展相关业务培训，如公司环境和能源管理体系建设情况，积极探索绿色发展的特色路径，更好助力分公司高质量发展。
与此同时，2023年，分公司全年积极组织能源环保培训，组织分公司领导、各单位（部门）主要负责人和业务人员参加四期“双碳”培训。（图1）
落实绿色发展举措
东航甘肃分公司依据属地化生态环保管控要求，结合自身环境因素及工作实际，梳理出分公司生态环保合规检查清单，并开展了生态环保自查工作。分公司以自查为契机，进一步构建了分公司绿色发展落实的四梁八柱，更加有效地推进自身的绿色发展。
自2023年3月起，分公司按月开展绿色专项自查工作。此外，东航甘肃分公司通过全国节能宣传周、全国低碳日、限塑主题日等活动，积极组织开展节能减排、环境保护相关知识的宣传，倡导全员崇尚低碳生活，增强全体员工的节能减排意识。
同时，分公司还鼓励员工参与到环保工作中来，如开展节能减排方面的实践活动，让员工在行动中践行环保理念。（图2）
巩固绿色发展成果
为适应业务发展，截至2022年7月，东航甘肃分公司已全部搬迁至兰州新区东航中心。新区东航中心UPS机房、中央空调、电梯等设备动力电能消耗大幅增加，分公司分析东航中心电力消耗明细，多措并举，采取季节性停用中央空调，关闭走廊照明，实施办公区域照明控制等措施，大幅降低了电能消耗。
此外，分公司积极行动，以车辆“油改电”、飞机“APU替代”、打赢“蓝天保卫战”等专项工作为抓手，降低在生产运行过程中的碳排放。（图3）
道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。东航甘肃分公司持续深入学习习近平生态文明思想，坚定不移地贯彻绿色发展理念，并进一步完善东航甘肃分公司的绿色发展制度体系，强化执行监管，以确保各项措施得以切实落实。同时，继续探索绿色发展的考核评价机制，逐步将环保指标纳入各单位的绩效考核体系，以激励各级干部积极推动绿色发展。
