中国民用航空网消息，近日，中国航油集团公司工会副主席、航油公司工会主席赵新奇到天津分公司开展“送凉爽”活动，并就班组建设、“职工之家”建设、“安康杯”活动开展情况等进行调研。华北公司党委书记张新月陪同，同行的还有集团公司工会办公室副主任陈之红等。
赵新奇到达天津分公司后，首先听取了分公司工作汇报。天津分公司党委书记张伟从公司情况简介、安全生产、经营管理、班组建设、“职工之家”建设、“关爱工程”和“安康杯”竞赛等方面代表分公司做了汇报。在听取汇报后赵新奇对天津分公司相关工作取得的成绩给予肯定，同时对今后的工作提出了四点要求：第一，班组建设关系到员工整体素质的提高，关系到“四个一流”队伍的建设，分公司要认真落实国资委和集团公司董事长孙立关于管理提升活动的要求，领导重视，全员参与，把班组建设工作抓出更大成效；第二，近年来集团公司“关爱工程”取得良好效果，受到全国总工会的肯定和重视，基层单位要做好政策的宣传和落实工作，持续做好调研工作，多渠道听取职工合理诉求，做好职工意见的了解和报告工作，使集团公司“关爱工程”实实在在惠及到每位员工；第三，持续抓好企业文化和“职工之家”建设，不断总结提炼符合自身特点的企业文化表达方式，领导要经常深入基层，加强与员工的交流沟通，尽全力做好一线员工防暑降温工作，持续开展好“送凉爽”活动，真正使工会组织成为“职工之家”；第四，认真落实集团公司和航油公司半年工作会议精神，提升管理水平，深挖内潜，积极应对严峻经营环境的挑战，保证各项工作的顺利完成。
张新月要求认真落实集团公司党委和工会的要求，不断加强安全管理、作业现场管理、油品质量管理等工作确保安全；积极开展管理提升活动，持续夯实“三基”工作基础；加强风险管控，确保应收账款安全和各类风险受控；加强人才培养，尤其是一线具有指挥能力人才的培养工作；加强党的建设，把基层组织建设和班组建设紧密结合，推动组织建设上水平；党委以认真负责的态度，准确把握员工思想动态，以良好的安全生产态势和员工队伍精神面貌，迎接党的十八大的胜利召开。
调研会后，正值中午时分，赵新奇、张新月、陈之红冒着酷暑深入到加油站、油库等单位，为一线员工送去了水、饮品、茶叶、绿豆、西瓜等大量防暑降温用品，他们亲切嘱咐员工要注意身体，注意休息 ……
赵新奇一行踏上了新的“送凉爽”之路，集团公司和上级组织的爱永久的留在了天津分公司一线员工心中……
赵新奇到达天津分公司后，首先听取了分公司工作汇报。天津分公司党委书记张伟从公司情况简介、安全生产、经营管理、班组建设、“职工之家”建设、“关爱工程”和“安康杯”竞赛等方面代表分公司做了汇报。在听取汇报后赵新奇对天津分公司相关工作取得的成绩给予肯定，同时对今后的工作提出了四点要求：第一，班组建设关系到员工整体素质的提高，关系到“四个一流”队伍的建设，分公司要认真落实国资委和集团公司董事长孙立关于管理提升活动的要求，领导重视，全员参与，把班组建设工作抓出更大成效；第二，近年来集团公司“关爱工程”取得良好效果，受到全国总工会的肯定和重视，基层单位要做好政策的宣传和落实工作，持续做好调研工作，多渠道听取职工合理诉求，做好职工意见的了解和报告工作，使集团公司“关爱工程”实实在在惠及到每位员工；第三，持续抓好企业文化和“职工之家”建设，不断总结提炼符合自身特点的企业文化表达方式，领导要经常深入基层，加强与员工的交流沟通，尽全力做好一线员工防暑降温工作，持续开展好“送凉爽”活动，真正使工会组织成为“职工之家”；第四，认真落实集团公司和航油公司半年工作会议精神，提升管理水平，深挖内潜，积极应对严峻经营环境的挑战，保证各项工作的顺利完成。
张新月要求认真落实集团公司党委和工会的要求，不断加强安全管理、作业现场管理、油品质量管理等工作确保安全；积极开展管理提升活动，持续夯实“三基”工作基础；加强风险管控，确保应收账款安全和各类风险受控；加强人才培养，尤其是一线具有指挥能力人才的培养工作；加强党的建设，把基层组织建设和班组建设紧密结合，推动组织建设上水平；党委以认真负责的态度，准确把握员工思想动态，以良好的安全生产态势和员工队伍精神面貌，迎接党的十八大的胜利召开。
调研会后，正值中午时分，赵新奇、张新月、陈之红冒着酷暑深入到加油站、油库等单位，为一线员工送去了水、饮品、茶叶、绿豆、西瓜等大量防暑降温用品，他们亲切嘱咐员工要注意身体，注意休息 ……
赵新奇一行踏上了新的“送凉爽”之路，集团公司和上级组织的爱永久的留在了天津分公司一线员工心中……
