2025年2月27日，民航海南空管分局组织召开了2025年度安全绩效管理指标评审会，对分局安全绩效管理指标进行了全面评审和调整。会议深入分析了2024年安全绩效管理指标体系的运行情况，结合SMS持续审核要求以及中南空管局2025年安全绩效考核方案，对分局安全绩效管理指标进行了优化调整。此次调整主要包括新增风险管控信息化指标、按照SMS持续审核要求以及指标运行情况开展指标梳理。
在新增风险管控信息化指标方面，分局积极响应中南空管局的要求，成立了指标策划小组，聚焦分局级危险源的关键管控措施，分专业开展指标策划，最终实现了6条危险源管控措施的信息化手段监控，进一步提升了安全绩效指标对风险管控的监测预警作用。
在按照SMS持续审核要求开展指标梳理方面，分局新增了“未按要求开展通导设备维护次数”以及“从事雷达管制的管制员连续执勤时长超过2小时次数”两项指标，以监控对空管运行设施设备的定期维护情况和空管人员工作负荷情况，进一步完善了安全绩效管理指标体系。
在根据指标历史运行经验开展指标梳理方面，分局删除了存在重复建设以及已达到预期管控目标的多项指标，并将“双重预防机制建设不到位次数”等三项指标整合进入安全绩效考核指标，使安全绩效管理指标更加科学、合理、有效。
最后，会议对下一阶段安全绩效管理工作提出了明确要求。一是要持续做好安全绩效数据采集工作，充分发挥安全绩效管理监控运行态势的效能，有效监控绩效指标变化，密切关注运行态势，尽早发现苗头性、倾向性问题，为分局精准研判形势、科学制定决策以及系统防范风险提供坚实依据。二是要逐步提升数据分析统计能力，特别是对于关键、核心及与后果直接相关的绩效指标，探索完善安全绩效管理工具，支持分局做好信息化指标监测运行，逐步实现安全绩效全域数据采集、全量数据分析、自动数据处理。三是各运行部门要在分局安全绩效指标及行动计划的基础上，建立部门层级的安全绩效指标库，扎实开展数据采集、统计和指标监测，严格落实纠偏措施，并利用部门安全形势分析会开展分析跟踪。
此次安全绩效指标评审工作的顺利完成，将进一步促进安全绩效管理“前瞻监测、聚焦风险”效能的充分发挥，促进分局安全管理水平和运行品质的持续提升，分局将坚定不移地秉持“安全至上，预防为主”的核心价值理念，持续不断地优化和完善安全绩效管理指标体系，致力于提升安全管理效能至新高度，为空中交通管理活动的平稳有序开展奠定更为坚实可靠的基石。（通讯员：王鸽燕）
