为了更好地开展廉政文化建设和做好廉政文化宣传月的各项工作,同时,贯彻落实好民航局空管局《民航空管系统党员领导干部廉洁从业预警机制宣贯大会》的内容精神,认真学习《关于建立民航空管系统党员领导干部廉洁从业预警机制的意见(试行)》和《民航空管系统党员领导干部廉洁从业预警机制实施办法(试行)》。山西分局在参加了空管局视频宣贯会议后,组织了廉洁从业预警机制和廉政文化宣传月动员,并部署了下一步工作。
分局党委书记李建社要求,各级党组织要专门组织一次学习,学习《实施办法》和《意见》的文件内容,让广大党员干部了解相关的制度要求;要认真落实王战斌书记和王利亚局长提出的要求,充分认识到廉洁从业预警机制的重要性和必要性,认真消化吸收范芸芸副书记对《实施办法》和《意见》的解读,尤其是对八项制度的说明和相互的关系,要认真学习,明确主体责任,各级党支部书记的责任要明确,在确保安全生产的基础上,要做到一岗双责,把廉洁从业放到和安全同样重要的位置。分局结合廉政文化宣传月活动,组织专题讲座,在全体党员中做一次深入的廉政集中学习,各级党员领导干部要充分认识到廉洁从业预警机制是对大家的一次保护,是防微杜渐的把问题发现在萌芽状态,做好我们应该做的工作,争取只执行八项制度的前四项制度,避免进行后四项制度的执行。
分局局长陈记珠对领导干部提出进一步要求,领导干部不仅要管好自己,还要管好自己的队伍,该做的做好,不该做的坚决不做。要廉洁从业,廉政为公。落实好各项制度,清正廉洁,真正为官一任,造福单位。
分局党委副书记、纪委书记吴东行结合廉政文化宣传月活动,对下一步的廉政文化建设工作,包括廉洁从业预警机制和廉政风险防控机制的具体实施提出了进一步要求。廉政文化建设是一项长期工程,在廉洁从业预警机制和廉政风险防控体系建设中,分局按照实施方案扎实推进,完成各阶段的工作要求。在廉政文化宣传月中,通过开展各项活动,在分局上下营造一个廉洁氛围,全力推进党员领导干部廉洁从业的主动性和积极性。