6月26日，国航内蒙古分公司召开庆“七一”表彰大会暨第二期“党委大讲堂”。分公司举办“党委大讲堂”与干部群众共庆建党91周年，并以此为契机进一步统一思想、凝聚力量。分公司党委副书记、纪委书记、工会主席施洋，副总经理王振华出席会议并为先进基层党组织代表、先进党务工作者、优秀党员颁奖。
常国军利用节假日亲自撰写主题党课教育材料，讲课过程以党的91周年发展史为主线，从改革开放34年，党员队伍建设的成就与启示，讲到太平天国失败的原因及其历史教训，从“搞好班子团结”讲到“班子建设从转变学风做起”，结合大量案例，深入剖析了我党在面临各种严峻形势下都能始终坚持密切联系群众，做人民群众的贴心人。在内蒙古航空成立的关键结点上，应对“可以预料”和“难以预料”的新挑战，破解“不适应”和“不符合”的新问题，关键在于提升党的学习能力，带动学习型组织建设。常国军通过多角度的阐述、幽默的谈吐、生动的语言使得本次讲座充满了感染力，广大党员充分的认识到要牢记发挥自身优势，应对挑战，为分公司实现持续、健康、科学发展贡献力量。
创新理念，实现“党委大讲堂”由“下基层”向“驻基层”的转变。“党委大讲堂”建设以“服务群众、扎根基层”为理念，旨在通过一个不断的支持过程，让最基层的群众也能够获得他们所需的知识和技能。适应环境的变化，分公司提出了重心下移、夯实基础的目标要求，并大力实施“党委大讲堂”建设工程。“党委大讲堂”采取各级党委主导下的合作模式，实施了“一体多翼”的发展讲堂计划，联合有关部门搭建了面向大众的学习平台，直接为基层提供了丰富的学习资源。根据宣讲范围和服务对象不同，区域各部门都建立了综合讲堂、专题讲堂，将各级党委中心组学习以及党员、干部和群众的学习都纳入到学习宣讲范畴，从而形成分层次、相关联、全覆盖的基层宣讲阵地，营造了人人都要学习、时时都能学习、处处都可学习的浓厚氛围。
创新内容，实现“党委大讲堂”由“单纯讲授”向“综合服务”转变。“党委大讲堂”以普及党的创新理论和先进文化为己任，努力满足群众需求的多样性。在实践中，既坚持主题性，将社会主义核心价值体系贯穿始终；又突出实用性，通过专家“配菜”、群众“点菜”的方式，积极拓展民族文化、科学技术、生产业务、法律道德等多方面内容。既强调理论武装，又强调学以致用，解决基层群众在生产、生活中遇到的实际问题。内容丰富、贴近实际的“党委大讲堂”，成为党组织联系群众、服务群众、化解矛盾、推动工作的有效途径。在具体实践中，各部门满足干部员工不同需求创造的各具特色的读书会、座谈会、演讲会、知识竞赛、流动展板等，使基层群众“愿意听、喜欢看、记得牢、用得上”。
创新机制，实现“党委大讲堂”由“时段性宣讲”向“常态化宣讲”转变。创建学习型组织，是一个持续学习的过程，也是一个全员性、常态化系统工程。“党委大讲堂”建设以系统建立协调、灵活、高效的运行机制为创新重点，不断增加学习“外加力”，激活学习“原动力”。在“党委大讲堂”建设系统的创新过程中，党委书记常国军带头讲党课，实施示范讲堂工程，建立讲堂标准和宣讲制度，对“党委大讲堂”建设步入规范化、科学化轨道予以有力的指导和推进。系统规范的“党委大讲堂”，成为基层党员干部群众日常学习的重要基地。
