为应对春游季与雷雨季保障任务需求，全面提升驾驶员对大客车、应急保障电源车的综合操控能力，近日，贵州空管分局后勤服务中心综合车队以“岗位练兵”为抓手，创新建立常态化技能训练机制，通过强化大车驾驶实操训练、完善练车台账管理等方式，着力破解驾驶员“大车驾驶技能生疏”的潜在隐患，为安全高效完成各类出行保障任务筑牢能力基础。
随着春游旺季及雷雨天气临近，车队面临大团队出行保障、应急抢险等任务压力。然而，由于日常任务多以小型车辆保障为主，驾驶员接触大客车、应急电源车等大型车辆的机会较少，部分驾驶员对大车操控技能不够熟练，尤其在大车排档操作、长距刹停、陡坡起步及紧急避让等关键环节操作顺畅度有所下滑。车队负责人在驾驶员月度集中学习时提出：“若因技能生疏导致应急处置不当，可能直接影响任务安全与效率。”针对这一问题，车队迅速响应，制定专项练兵方案：一是建立“一人一档”练车台账，要求驾驶员利用值班待岗时间，定期开展大车实操训练，详细记录每次练习的车型、车号、时长、训练项目（如坡道起步、复杂路况模拟等）及自我评估结果，确保训练内容可追溯、技能提升可量化。二是制定雷雨季、高温暑期、冬季低温凝冻期、三季度防跑道侵入专项教育及专兼职驾驶员驾驶技能比武、年度内场知识复训等多项特殊场景的针对性培训，从多个维度全方位提升驾驶员的综合能力。三是推行“以练促学、以考促用”机制，每季度组织技能考核，结合台账记录与现场操作评分，动态跟踪驾驶员技能掌握情况，对薄弱环节进行针对性补强。安排经验丰富的“老司机”现场示范指导，促进经验传承与技能共享。另外还注重考核结果应用，将其与驾驶员的季度绩效考核挂钩，表现优秀者给予专项加分，技能不达标的安排针对性后续培训，以此激励驾驶员积极提升技能。
下一步车队将结合季节特点增设防汛抢险、夜间行车等专项演练，并探索“大小车混编模拟任务”等实战化训练模式，进一步磨砺驾驶员复杂场景下的综合保障能力，确保关键时刻“勇于担当、应急快速、服务优质、保障有力”，为保障单位安全生产、服务大局提供坚实的车队服务保障力量。
来源：贵州空管分局（文 严连平）
