东航虹桥维修基地6S管理显成效

    东航虹桥维修基地自成立以来,全面推行6S管理,立足自身特点,从作业现场、工作秩序、员工习惯等多个方面入手,全面提升运行效率。经过一年的持续推进,大到机库、小到工具箱,从库房到办公室,各方面都取得了显著的成效。在这一年里,东航内部的客运营销委员会、上海保障部、江西分公司以及上海铁路局等先后到基地参观交流,为基地的持续改进提供了宝贵的经验和建议。

    东航虹桥维修基地自成立以来,全面推行6S管理,立足自身特点,从作业现场、工作秩序、员工习惯等多个方面入手,全面提升运行效率。经过一年的持续推进,大到机库、小到工具箱,从库房到办公室,各方面都取得了显著的成效。在这一年里,东航内部的客运营销委员会、上海保障部、江西分公司以及上海铁路局等先后到基地参观交流,为基地的持续改进提供了宝贵的经验和建议。

机库

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工具盒

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档案资料

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库房

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办公室

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待命室

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会议室

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文化长廊

东航虹桥维修基地6S管理显成效

    6S现场管理法最早起源于日本的5S管理,这5个S分别取自日语发音的首字母,即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),此后又加入了安全(SECURITY),形成了现代的6S现场管理。

    对于东航虹桥维修基地来说, 6S管理带给大家工作环境,作业现场,工作流程,办事效率,人员素养等多方位的提升。基地广大员工作为机务人,大家遵守维修规范、规章制度的自觉性和执行力得到显著提高,员工养成了一丝不苟、关注细节的习惯,树立了纪律严明、规范高效的工作作风,伴随着6S的深化,这项变化也将在保持的基础上不断提升。

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