补充换季查隐患 专项小组练技能

    4月29日，深航维修工程部春夏换季工作圆满结束，深航维修工程部第一期换季暨技能提升专项小组工作也宣告完成。历时42天，专项小组共完成104架飞机检查，并纠正了发现的全部缺陷，大大提高了深航航班的安全性和正常性。

    为认真做好2012年春夏换季工作，深航维修工程部精心策划，抽调总部和各分公司的20名技术骨干于3月19日成立了深航维修工程部首期换季暨技能提升小组，旨在提升小组成员的综合能力，让小组成员将实践得出的好方法、新经验传授至维修工程部各生产单位人员，以进一步提升深航航线维修的综合能力，这也是深航维修工程部在技能提升项目上的一次新的探索与尝试。

    专项小组的主要工作是结合航线非计划维修任务及春夏换季两项工作展开，是对航线非计划维修任务的再行分配，降低航线中队和维修分部的维修工作量，降低运行风险。除此之外，还对小组成员的系统知识、分析判断、动手能力 、手册规章、 风险评估、方案控制 、运行评估、沟通协调 、主动意识、资源利用等方面进行培训提高。

    在人员技能提升方面，采用理论与实践相结合的方式，先进行系统的理论培训，再到一线进行技能实战训练。比如，完成春夏换季补充专项工作，主动完成航线的例行和非例行任务等。截止到2012年4月30日，专项小组完成了30多项计划性、排故性工作，并已形成系统分析、工作准备、现场管理、归纳总结等一系列完善的工作思路和高效的工作方法。

    以成立专项小组促进维修人员技能提升的工作方式是深航维修工程部的首次尝试，目前已取得良好收效。今后，深航维修工程部仍将积极探索科学的维修方法，持续开展维修人员技能提升工作，以科学促生产，以责任保平安。