为落实国航股份公司战略管理要求，增强凝聚力，提升员工满意度，加强对员工的人文关怀，国航工会启动了国航员工幸福-心计划项目并于6月1日在地面服务部召开了项目推介会。地面服务部总经理王子明、党委书记李晓龙、工会主席李怀祥等领导出席会议，来自地服职能部门及各中心干部职工代表100余人参加了推介会。
国航“幸福新航线”是国航与北京盛心阳光咨询公司合作，为国航全体员工提供EAP服务。是一项旨在提高国航员工及其家属幸福感的服务计划。EAP是企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与帮助项目，它通过专业人员为员工提供诊断、评估、培训、指导、咨询等，帮助员工及其家庭成员解决各种心理和行为问题，提高员工的身心健康和工作绩效，改善企业的组织气氛与管理效能。
会上，国航工会人员介绍了整个项目的实施计划，来自咨询公司的专业讲师还通过讲解使现场的干部员工对心理健康知识有了初步了解，并对国航员工幸福心计划有了较为深入的认识。
地服工会主席李怀祥在会上指出，对员工关爱，带来的变化是凝心聚力，产生的结果是客户满意。企业只有重视了员工的积极性和创造性，团结一致，克服困难，努力创新，才会有强大的生命力。关心职工文化生活，美化生产环境，用丰富的文化活动陶冶职工的心灵，使员工将自身具有的特点转化为工作中的优势，并充分调动他们的积极性，发挥其主动能动性，提升员工职业素质和服务品质，推动地服持续健康发展。国航员工幸福心计划项目体现了国航对一线员工的关爱，也体现了国航对员工心理健康的关注，该计划的顺利推广和实施会让员工及家人受益匪浅。他希望地服干部员工都能积极参与该项目，引导员工使用该项目，拥有更阳光的心态，助力生活与工作。
推介会后，心理咨询专家在现场为当场预约咨询的员工进行了咨询服务，得到了员工的认可和好评。
