5 月 25 日 ，东航西北分公司综合管理部举办了 “ 我，就是东航 ” 员工行为与企业形象主题座谈会。综合管理部领导及员工代表共计近 30 人参加了座谈会。
座谈会上，传达了东航及西北分公司党委关于员工行为与企业形象主题论坛活动的有关精神。来自综合管理部各部门特别是生产一线的员工代表从自身实际出发，分别阐述了自己对“我，就是东航”深刻内涵的理解，同时，就员工行为与企业形象的关系、如何增强员工的主人翁意识和品牌形象意识，更好地塑造东航及综管部良好的形象、提高员工的舆论风险防范能力，增强自我保护意识和应急处置能力、切实规范员工行为，自觉维护公司声誉等方面进行了热烈的讨论。大家结合岗位实际，用身边发生的平实而生动的正反面事例，畅谈了自身的体会和感受。大家一致认为，作为一名东航员工，自己直接或间接地都是东航对外的窗口，最关键的是要有一种主人翁的意识和爱岗敬业的奉献精神，立足岗位做好本职工作，以责任体现价值，要注意对外交流中的自信，带头做好规章制度的贯彻执行，要从细节入手，服从企业的基本要求，多做为企业锦上添花的事，以实际行动自觉树立和维护东航的企业形象。
东航西北分公司综合管理部党委书记赵天喜在总结讲话中强调，员工行为与企业形象息息相关，作为企业员工，一是要增强防范意识，自觉规范自身行为；二是要增强责任意识和服务意识，努力做好本职工作；三是要加强新闻宣传工作，树立形象，鼓舞士气；四是要增强大局意识，维护个人和集体的形象，避免因个人的不良行为而影响企业的形象和声誉。
