中联航王娜——灰色制服 多彩青春

王娜,自 2005 年进入中联航货运处工作,担任商务岗位值班经理至今。 2011 年吨控、监装监卸、收发货、打包、手推车等岗位人员在其带领下,圆满地完成了全年的工作任务,货主、旅客服务满意度达到 99% ,无投诉。在她的带领下所在班组连续两年被评为“公司先进集体”。

中联航王娜——灰色制服 多彩青春

王娜,自2005年进入中联航货运处工作,担任商务岗位值班经理至今。2011年吨控、监装监卸、收发货、打包、手推车等岗位人员在其带领下,圆满地完成了全年的工作任务,货主、旅客服务满意度达到99%,无投诉。在她的带领下所在班组连续两年被评为“公司先进集体”。

王娜自2001年进入中国民航大学学习,一直接触民航知识,毕业后曾在国货航工作一年,2005年到中联航后,带来了不少工作经验,也带来了年轻人特有的热情与活力,王娜加入公司时正值开航初期,她为货运工作开展提出了许多合理化建议。在日后的工作中她更是多面手,扮演了许多角色。

80后”的小老师

作为货运处的“元老”之一这位“80后”小姑娘成为货运岗位唯一一名资质教员。在日常工作中她担当起货运处一百余人的培训工作,几年来货运处经她带教的员工更是不计其数。为了能更好地服务旅客与货主,她经常深入一线检查,发现问题及时与同事们沟通,并毫不吝惜地将自己积累的经验传授给组员,同时她也会虚心向组员们学习好的方法,在不断的沟通中,使这支队伍愈发和谐、团结。

在培训中她不仅注重为大家讲解专业业务知识,还提出了“四美、四真心”的服务理念,让运输货物这项在大家眼中的“重体力劳动”变得颇具美感,“四美、四真心”,即:服务心灵美,服务语言美,服务姿态美,服务行为美;接待顾客有诚心,服务顾客有热心,遇到麻烦有耐心,帮助解决有真心。

正是因为不断的培训,不断地灌输服务思想,货运岗位的工作人员粗中有细,服务意识日趋浓厚。2011年手推车岗位人员拣到并上交手机、笔记本电脑、现金、钱包等财物事情共十余起,收到表扬信五封,锦旗三面。

细心的大管家

 货运岗位女同志极少,面对一线工作苦、累、脏,很多女孩都望而却步,而她却做的井井有条。从中联航成立初期,她便参与编写货运处各类相关手册工作,在这项工作中更加熟知了各类业务知识。货运处成立时人员少,她除了管理好商务班组外,货运处的日常事务管理全部由她负责,凭借自己的细心、耐心,王娜兢兢业业,毫无怨言,协助领导完成了各项工作。使得货运工作有序展开,逐渐走上轨道。

王娜接手打包岗位后,了解到公司打包纸箱只有一种型号,有很多旅客抱怨,型号单一无法满足大家需要。她不断征求旅客意见、多方咨询,最终确定了三个型号的箱子以满足不同旅客托运物品的需求。为了让更多的旅客认识中联航,她提议在打包带及打包箱上印刷中联航的标志和电话号码,已经提出就得到了同事们的认同,这样不仅能方便旅客咨询,而且还能扩大中联航的影响度。用心,只需迈出一小步,却使越来越多的旅客看到中联航的改变。

善良的好姑娘

“要把货主的困难看成是自己的困难”,王娜经常这样告诫自己,并且她也是这么做的。有一次一对上了年纪的老俩口到货运处来托运他们的宠物,来的时候他们没有为要托运的宠物准备航空箱,按照规定这是无法托运的。两位老人当时很着急,柜台人员告诉他们去买一个航空箱就可以了,但是老人是从外地来的,根本不知道北京哪有卖航空箱的地方,眼看就要登机了,他们的宠物没法带走,老俩口急得快哭了。这时王娜看见了,询问了事情的经过后,看时间确实不充裕了,她劝老俩口先别着急,并告诉他们自己知道哪有卖的。

她让一位老人先去办登机手续,随后她便开着自己的车带另外一位老人去买了航空箱。手续办妥后,老人十分感动,抓着王娜的手说:“谢谢你好姑娘,这只狗陪了我们老俩口好多年了,这次我们移居三亚,如果它不能走,我们真的不知道该怎么办了,谢谢你,谢谢中联航的工作人员”。

这样的事例还很多,她及她带领团队人员的表现,博得了不少货主和顾客的好评。

两年前我们还在宇翔园办公,无论艳阳高照,还是细雨蒙蒙,常常看见一个漂亮的小姑娘穿着灰色的制服,手里捏着十几张单子,在大堆的货物箱中来回穿梭。灰色成了她在我心中的颜色,然而,在听了她的工作事迹后,这个人物形象逐渐鲜活了起来,原来在货运一线,也有火样明亮的色彩,也有很多年轻的人儿付出他们闪亮的青春。

 

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