记国航工程技术分公司“标杆班组”奋进班组

    成都维修基地生产支援部奋进班组从事的工作是机库大型设备设施操作，与飞机零距离接触，风险大、难度高，技能要求高。班组自成立以来，紧紧围绕“学习型”班组建设要求，以“两抓”为核心，努力提高班组成员的综合素质和业务能力，使班组的战斗力得到进一步的增强。
     奋进班组在学习力建设过程中注重突出“厂房设施操作的持续安全性”。为此，建立班组文化园地，组织员工从书本中吸收营养，提高理论水平。由班组长、轮员、绝活员工等以轮值方式，针对班组中的案例分享、问题分析、业务探讨，进行碎片化学习和分享；通过互动、提问、PK等方式，使班组成员人人参与，人人为讲师。形成定期班组学习计划，以问题为师，组织分享式的团队学习。结合安康杯活动，每年举办两次业务知识学习、针对设备设施操作中的一些常见问题，班组编写了《设备设施常见故障排除方法表》，将班组成员分成3个学习小组，利用各种例会、进行相互提问、交流，发挥每个员工的岗位特长，轮流为全员做技能分享。并开展岗位技能竞赛，以赛促学。通过抓学习力建设，员工的操作技能和安全意识大大提高。同时班组成员的思想发生了很大的变化。如：成员能主动关心他人是否安全操作、设备设施是否安全可靠，积极查找安全隐患，变被动为主动。班组成员实现了“要我安全”向“我要安全”的转变。
    在推进“学习型”班组建设过程中，班组针对设备设施的实际情况、机库管理、安全生产现场工作的规范要求，在班组成员中大力开展“金点子”活动，动员和鼓励班组成员对班组的各种保障和管理工作建言献策，相继进行了多项小改小革，既改善了服务质量，又提高了工作效率。
    制作的机库大门轨道减震垫获技术公司“6S金点子”奖；升降车加装电子防撞装置，降低了升降车在使用中碰撞飞机的风险；自制升降车导线套管，节约资金上万元。利用简易防雨棚，改装成机头喷漆房，既提高了喷漆机库喷漆能力，满足了A321/B737NG喷漆工作，又节约了大量资金，得到了使用单位的好评。为J1、J3尾坞活动护栏加钻一个固定小孔，杜绝了一个重大安全隐患等。
    在学习创新中，是奋进班组已经成为一个和谐、学习、专注、奋进团结的先进型班组。