（通讯员：魏博宇）2025年8月16日，新疆机场集团吐鲁番交河机场为帮助新入职管制员快速适应岗位，提升业务能力，特开展了“导师带徒”活动。此次活动旨在通过经验丰富的资深管制员与新入职员工的“一对一” 结对指导，构建起完善的人才培养体系，进一步强化机场的运行保障能力。
管制员作为保障飞行安全的关键岗位，其专业素养和应急处理能力至关重要。新入职的管制员虽然具备扎实的理论基础，但在实际操作和应对复杂情况方面，仍需资深前辈的指导与经验传承。通过“导师带徒”活动，能够有效缩短新员工的成长周期，提升整个管制团队的业务水平。
根据活动安排，每位新入职管制员都将配备一名经验丰富、业务精湛的导师。在接下来的一段时间里，导师将从基础理论知识的巩固、实际操作技能的传授、应急处置流程的讲解，以及职业素养和安全意识的培养等多个方面，对徒弟进行全方位的指导。同时，活动还设立了定期评估与反馈机制，根据新员工的学习进度和实际表现，及时调整培养方案，确保培训效果的最大化。
“导师带徒”活动在民航系统内由来已久，是一种行之有效的人才培养方式。通过这种“传帮带”的模式，不仅能够让新员工迅速融入工作环境，掌握岗位技能，还能够传承民航人严谨认真、精益求精的工作作风。
新疆机场集团吐鲁番交河机场希望通过此次活动，打造一支技术过硬、作风优良的管制队伍，为机场的安全运行和长远发展提供坚实的人才支撑。
近年来，随着吐鲁番地区旅游业的蓬勃发展，新疆机场集团吐鲁番交河机场的客流量持续增长，对管制员的业务能力和服务水平提出了更高的要求。此次“导师带徒”活动的开展，正是机场积极应对发展需求，加强人才队伍建设的重要举措之一。相信在导师们的悉心指导和新员工的努力学习下，新疆机场集团吐鲁番交河机场的管制团队将以更加专业、高效的姿态，保障每一次航班的安全起降，为地区经济发展贡献力量。
