(通讯员:李连伟)为深入贯彻落实“以人为本”的发展理念,近期,塔城千泉机场党支部多措并举凝聚人心——通过领导班子下沉一线、参与科室周例会、开展面对面谈心交流等方式,广泛听取员工意见建议,切实解决实际问题,尤其注重加强对新入职员工的工作生活关怀,让员工深切感受到组织的温暖。
倾听心声办实事,改善环境暖人心
机场领导班子深入各科室,每周常态化参加科室周例会,与一线员工面对面交流,详细记录大家提出的意见建议。针对职工反映的公寓墙面老旧、瓷砖破损等问题,机场迅速制定整改方案,对宿舍墙体进行翻新、对地面破损瓷砖予以更换,切实改善了员工居住环境。
在提升餐食品质方面,为保障员工饮食健康,机场重点优化职工餐厅餐食,通过增加菜品种类、科学搭配营养等方式,确保员工吃得饱、吃得好。同时,创新推行午餐、晚餐实名制用餐制度,既有效倡导“光盘行动”、减少浪费,又保障了餐食供应充足。
关注新员工成长,传递组织温情
针对新入职员工,机场党支部加大关心关爱力度。通过座谈交流,详细了解他们的工作适应情况及生活中遇到的困难,并第一时间协调解决。同时,机场还通过师带徒等方式,帮助新员工快速融入团队,提升业务能力。员工们纷纷表示,塔城千泉机场党支部的关怀,让大家倍感温暖,今后将以更加饱满的热情投入工作,为旅客提供更优质的服务,为塔城千泉机场的发展贡献微薄力量。


