（通讯员 刘柳）近日，乌鲁木齐航空航空安保部紧扣生产运行特点，针对员工提出的安全、生产、运行和经营提升等多方面建议，组织召开了以“倾听一线声音，凝聚团队力量”为主题的员工座谈会。乌鲁木齐航空总裁李汪出席会议，与一线员工代表进行了深入交流，认真听取大家的心声和建议。
会议伊始，航空安保部总经理丁一峰就会议背景作了详细介绍。他指出，当前公司生产运行任务繁重、安全责任重大，在这一关键时期，畅通沟通渠道、及时了解员工诉求、解决实际困难、广泛吸纳基层建议，对持续保障运行安全与提升队伍战斗力具有重要意义。此次会议依托部门内部已征集的员工意见，为管理层与一线员工搭建了面对面交流、共商对策的平台。
在问题回应环节，航空安保部总经理丁一峰和相关部门领导就员工普遍关注的几类问题进行了逐一解答。
随后进行的“经营性建议交流”环节气氛热烈，多位员工代表立足自身岗位，积极提出优化操作流程、提升运行效率、节约成本、改善服务体验及开拓新市场等方面的多项建议，充分体现出广大员工以企为家、主动参与管理的高度责任感。
座谈会特别设置了暖心环节，乌鲁木齐航空总裁李汪代表公司管理层向航空安保部全体奋战在一线的员工表达诚挚感谢，并现场发放慰问品，致以亲切问候。现场掌声不断，氛围温馨融洽，进一步增强了团队凝聚力和员工归属感。
最后，李汪总裁通报了公司近期整体运行情况。他指出，当前公司运营平稳有序，航班结构持续优化，经营状况保持良好。针对下一阶段重点工作，他要求责任部门认真研究、充分吸纳员工提出的宝贵建议，将其切实转化为提升公司经营效益与管理水平的具体措施。
本次座谈会不仅有效畅通了内部沟通机制、及时回应了一线员工关切的问题，更通过多项务实举措增强了员工的归属感、认同感与团队凝聚力。会议汇聚了众多有利于安全提升、运行优化及经营改善的宝贵建议，为公司提质增效和高质量发展注入了新动力。下一步，乌鲁木齐航空航空安保部将系统梳理各项建议，制定落实计划，明确责任分工与时间节点，确保员工心声转化为切实可行的管理行动，为全面实现年度目标奠定更加坚实的基础。
