为助力新员工成长成才，传承空管优良作风，9月11日上午，宁波空管站举行2025年新员工拜师活动。站党委副书记（主持党委工作）吴强、一线运行部门党政主要负责人、青年作风小师傅及全体新员工参加活动。
自2021年以来，站团委持续实施新员工“青年作风小师傅工作机制”，通过选拔业务精湛、作风过硬的青年骨干担任小师傅，以“一对一”或“一对多”形式，从思想、作风、业务等多方面引导新员工，为其职业生涯发展奠定坚实基础。
活动在庄严温馨的氛围中拉开帷幕。拜师仪式上，来自管制运行部、技术保障部、气象台的新员工依次上台，向各自的小师傅奉上拜师茶，表达尊师求教的诚挚心意。小师傅们则回赠书籍作为拜师礼，寓意以书为媒、薪火相传。一段传承与成长的新旅程正式开启。
“这不仅仅是一杯拜师茶，更是一份沉甸甸的信任与嘱托。我既感到荣幸，又深知责任在肩，作为他在思想作风建设上的‘小师傅’，我不仅要分享工作经验，更要以身作则，成为他职业道路上可以信赖的同行者。”管制运行部青年管制员潘则辰在接过拜师茶后激动地说。
小师傅代表、技术保障部的陈天宁上台发言并代表全体小师傅宣誓，承诺将恪尽职守、倾囊相授，“要求别人做到的，我们自己一定要先做到！”他目光灼灼，争做新员工成长路上的引路人。
新员工代表、管制运行部的林展航则表示将珍惜机会、虚心学习，尽快完成角色转变、保持优良作风，为空管事业贡献青春力量。
活动还特邀2025年民航空管系统“青年五四奖章”获得者、气象台预报室主任吴福浪分享成长经历。他结合自身成长历程，鼓励新员工要日拱一卒、勇于奋斗。“流水不争先，争的是滔滔不绝”，在青年榜样的鼓舞下，新员工们纷纷表示，要在平凡岗位上成就非凡价值。
最后，吴强讲话并寄语青年，他充分肯定拜师活动的重要意义，并对师徒双方提出殷切期望：
对小师傅：希望以身作则，言传身教；因材施教，悉心指导；关心爱护，严格要求。对新员工：希望尊师重道，心怀感恩；虚心学习，主动请教；勤学苦练，勇于实践。对师徒双方：希望携手共进，为宁波空管站高质量发展注入新动能。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。拜师仪式不仅是一种形式，更是一份承诺、一种文化的起点。它连接起经验与活力，传承着技艺与作风。宁波空管站将持续深化青年人才培养机制，为建设一支作风优良、业务精湛的空管队伍而不懈努力。
来源：宁波空管站 沈梦莹
