近日，国航地面服务部为孕期的女职工配发了孕妇工作装。该孕妇工作装以国航地面服务现穿着的制服衣料为基础，结合孕期女工实际需求精心设计，具有鲜明的国航元素，简单大方又方便穿着。
关注基层女工 深入调研需求
在国航地面服务部旅客服务等一线服务岗位，女职工占了相当大的比例，“80后”女工已经成为服务工作中的主力。女性不仅承担着社会责任、工作责任，也承担着家庭责任，国航地服一直关注她们的生活和工作。
旅客服务中心首位穿上孕妇工装的员工 摄影：王怡
据地服后勤保障中心调查，2011年地服部怀孕的女职工80余人，其中一线服务窗口岗位人员占80%以上。这部分女职工怀孕后在身体条件允许的情况下仍然工作在生产一线岗位，但是工作中的普通的制服已经不能满足孕期女职工的需求，由于没有统一的孕妇工作装，大家只能穿各种各样花色、质地的孕妇装，既不利于日常的工作，也给企业形象造成一定的影响。
去年7月，国航地服赴国泰航空学习交流人员带回了国泰航空为孕期女职工统一发放孕妇工作装的做法。同时，也了解到除国泰以外的一些知名航空公司对孕期女职工也配发了专门的孕妇工装。为此，地面服务部领导心系基层员工，积极为职工办实事、办好事，借鉴其他航空公司的做法，将孕妇装的设计、制作工作提到了日程上来，并要求地服后勤保障中心负责此项工作。后勤保障中心根据地服部要求，积极进行调研，深入一线服务岗位了解员工的需求，并联系了多家服装厂进行设计，为了使孕妇装具有国航的元素，在公司综保部的大力支持下，最终选择了现用的工作制服面料进行设计。
精心设计款式 不断完善方案
地服后勤保障中心在了解员工需求的基础上，结合先进航空公司的设计经验和理念，确定了孕妇装的设计要求:既美观大方、简便舒适、体现国航制服元素，又便于孕期女职工穿着。看似简单的孕妇装设计过程也是一个不断完善和磨合的过程。经过多次甄选、修改设计方案，最终确定了三款样式。款式初选后，后勤保障中心联系厂家赶制样衣，先后三次组织孕妇进行样衣试穿和改进，邀请不同身材、不同孕期的女职工进行实际测量，充实数据。每一次试穿后，经过积极的反馈，使孕妇装在功能性、舒适性和美观性上都有加大的改进。
穿上孕妇工装的准妈妈们 摄影：王怡
去年底，三件孕妇装样衣展示在地服领导和孕期女职工代表面前。地服领导在关注孕装款式的同时更加关注面料和舒适，并提出了具体的改进意见，最终确定了孕妇装具体方案。经过厂家的赶制，今年3月初，国航地服孕妇装正式亮相并发放给在一线工作的孕期女职工手中，“三八”国际妇女节为孕期女职工送上了一份最好的节日礼物。国航地服此次孕妇装的发放体现着企业对怀孕女职工的尊重和关爱，也得到了孕期女职工们的普遍欢迎和好评。
