（通讯员 盛茂）为应对阿勒泰地区冬季极端低温、冰雪覆盖等运行挑战，切实提升通信导航岗位人员在复杂天气下设备故障、供电中断等突发情况下的应急处置能力，阿勒泰雪都机场持续开展通信导航岗位应急能力提升活动。通过“理论赋能+实战淬炼+长效机制”三维模式，为机场安全运行注入强劲动能。
理论筑基，分层分类强化应急认知。此次活动以“补齐知识短板、强化风险意识”为核心，针对通信导航岗位特点，定制“基础+进阶+实战”三级课程体系。首先，组织全员学习《民用航空通信导航监视工作规则》《空管设备应急处置指南》等法规文件，重点掌握设备故障分级、信息上报流程、跨岗位协同机制等核心内容。其次，开展“空管应急案例”解析探讨，复盘典型通信中断、导航失效事件，剖析原因并提出改进措施。最后，开展“应急预案盲测”，随机抽取岗位人员模拟“甚高频通信中断”“仪表着陆系统故障”等场景，现场考核处置流程合规性。
实战淬炼，全流程演练检验处置效能。为检验应急方案的可行性、磨合各岗位协同能力，阿勒泰雪都机场空管中心通信导航岗位定期组织全流程、高仿真的应急演练，模拟各类极端突发场景，强化理论联系实际运用方法，指导岗位员工按照标准迅速展开行动。演练过程中，积极与员工就发现的问题进行讨论，逐步完善演练中各环节、各人员间的配合；演练结束后，及时召开复盘会，梳理处置过程中的短板和不足，优化应急方案，形成闭环管理，持续提升应急处置的精准度和效率。
长效机制，从“专项行动”到“能力常态”。为构建应急管理能力提升的长效闭环，通信导航岗位建立“演练-评估-优化”动态提升机制，开展“双盲”演练，随机抽取岗位人员组成处置小组，模拟冬季极端场景，重点考核应急启动时效、跨岗位协同效率及备用设备切换成功率。根据理论考核成绩、演练处置表现、设备日常维护质量三项指标，对通信导航员进行评定，评定结果与绩效奖励、岗位晋升直接挂钩，形成“比学赶超”的良性竞争氛围。每次演练后组织专项复盘会，共同分析流程漏洞，结合冬季运行新风险，对应急预案进行动态修订，确保预案与实际风险始终“同频共振”。
此次应急能力提升活动立足中小机场资源条件，阿勒泰雪都机场通过“小切口、精提升”的实战化训练，锤炼了通信导航岗位人员“一专多能”的应急本领。同时依托“设备巡检标准化+应急流程图表化+协同机制常态化”的轻量化创新，构建起低成本、可复制的空管安全防护体系，助力民航安全防线向基层延伸、向实处扎根。
