2月27日，东航四川分公司召开了2012年度第一次党群联席会议，研讨分析分公司2012年的党群工作计划，表彰奖励了飞行部、四川飞机维修部等单位2011年度党风廉政建设达标单位和“安康杯”、“创二无”安全竞赛活动优胜单位，安排部署了2012年度党建工作量化考评情况。分公司总经理肖正明、副总经理王肖琦出席会议并讲话，会议由党委副书记、纪委书记兼工会主席张启才主持。
年初，四川分公司党委对党群工作提出了具体要求，希望进行“变脸”——创新党群工作，真正融入中心、服务中心、服务职工。2月初，党委下发文件，在原党建工作月例会制度的基础上，制定了《东航四川分公司党群联席会制度》，对召开党群联席会做了明确规定。并以此为契机，进一步明确了二级分工会、纪委工作人员和职责。此次党群联席会是东航四川分公司首次党群联席会，由党群工作部部长申晓枫对2012年度党纪工团等分项目工作完成时限推进计划做了介绍，并对2012年度分公司党建工作量化考评打分标准做了讲解。各二级单位党委、党总支汇报分析了2月份党群工作亮点、重点，分析了存在的不足，提出了3月份工作打算。会议还就阶段性职工思想动态和维稳工作进行了认真分析。对于2012年度党群工作计划，与会人员认为工作思路清晰，安排有序，特色鲜明，对2012年党群工作做出了比较全面的规划，为党群工作取得新进展奠定了好的基础。
张启才副书记对各基层党委、党总支书记提出了三点要求。张副书记用“维生素”做了形象比喻，他表示，“维”即维护好党对工作的领导，维护好党对企业的经营权、维护好职工的权益；“生”即：确保安全生产，保障职工生活；“素”即提升广大员工素质，提升工会自身素质。张副书记希望与会人员一是要及时传达，贯彻上级会议精神，在思想认识上形成共识，在工作上形成合力，努力把分公司党群工作做得更加扎实有效。二是要突出重点，致力中心工作。要虚功实做，做出真功，做出实效。三是要加强领导，强化责任落实。要进一步建立健全党群工作责任制，细化和分解工作目标，明确工作责任。要一级抓一级，一级带一级，确保抓出成绩、抓出效果。要坚持职工思想动态分析制度，增强思想政治工作的主动性和针对性。对维稳重点人定期约访、重点管控，及时做好矛盾纠纷排查和化解工作。广泛开展走访慰问、帮扶解困等“送温暖、送清凉”活动，积极营造和谐稳定的健康氛围。
肖正明总经理进行总结发言，他对2012年度党群工作计划安排给予了肯定，希望各单位在完善和实施工作计划中，要做到有始有终，做到闭环管理。同时，肖总强调，党群工作的基本职责是服务大局。大局就是运行安全，一切工作都要围绕这个“大局”展开；基本要求是正确导向。就是思想引领、释疑解惑、统一思想。要正确认识和看待热点、难点、焦点问题；基本任务是协调平衡。就是要协调好各种关系，化解各种矛盾，为分公司机型置换、转型发展提供坚实的思想保证和组织保障。
