为进一步提升民航厦门空管站民主管理水平，增强广大干部职工民主参与意识，全面助力厦门空管深化改革，近日，民航厦门空管站工会分两批在福州成功举办2025年职工代表培训班。来自厦门空管站的第二届职工代表、思想网格员及青年骨干共计80人参加培训。
在开班仪式上，站党委书记、工会主席蒋立功作开班动员。他表示，当前厦门空管站正处在“十五五”规划开局之年和推动高质量发展的关键时期，各项工作任务繁重，职工诉求多元，民主管理规范化水平亟待提升。举办此次专题培训，是空管站成立37年来的首次，旨在打造一支“有信念、懂业务、善表达、能建言、会协商”的职工代表队伍，为推动空管站高水平安全和高质量发展注入强劲的民主动力。随后，他对全体学员提出三点要求：一要“学深悟透，筑牢履职根基”，系统掌握民主管理理论与实务；二要“牢记使命，当好桥梁纽带”，既要倾听职工心声，也要宣传单位政策，凝聚发展共识；三要“实干担当，彰显代表价值”，把学习成果转化为推动职代会工作、集体协商和提案落实的实际成效，构建单位与职工“利益共同体”。
本次培训课程内容丰富、形式多样，特邀中华全国总工会、中国劳动关系学院及福州大学的专家学者现场授课，围绕民主管理实务展开系统教学，内容包括民主管理实践案例分享、职工代表大会组织流程、提案制度的应用与实践等，并对《工会法》《劳动法》等核心法规进行深入解读。此外，还特别设置了情绪管理与心理疏导课程，帮助代表提升自我认知与沟通能力，更好地服务职工群众。
为实现理论与实践的深度融合，培训还安排了现场教学，组织学员赴福建省革命历史纪念馆、福建省广播影视集团、福建省大数据集团有限公司等单位参观学习。通过实地观摩、互动交流，学员们不仅拓宽了视野，增强了历史使命感，也对新时代背景下媒体传播、数据赋能与民主管理的融合有了更直观的理解。参训学员纷纷表示，此次培训内容务实、组织周密、收获颇丰，既增强了大家对民主管理制度的理解，也提升了履职尽责的信心与能力。
此次培训班的成功举办，不仅提升了职工代表的综合素质和履职能力，也为厦门空管站进一步推进民主管理、构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。未来，厦门空管站将继续以职工为中心，以民主聚合力，以实干促发展，为实现华东空管“第一方阵”和“世界一流空中航行服务提供者”的战略目标凝聚更广泛的智慧和力量。
（厦门空管站 陈思芸）
