中国民用航空网通讯员王耀梓讯：为系统提升安检队伍专业能力，夯实空防安全基础，新疆机场集团库车龟兹机场安检站于近期启动了针对新入职人员的“传帮带”专项培养行动。该行动旨在通过业务骨干的实践经验传承，加速新员工岗位技能提升，为机场空防安全持续输送合格人才。
新入职的安检人员虽已完成理论及基础技能考核，但在复杂场景下的违禁品精准识别、异常行为预判及突发事件规范处置等实战能力方面仍需强化。为此，库车龟兹机场安检站选拔了一批具备五年以上一线工作经验且在违禁品查缉方面表现突出的业务骨干，担任带教导师，并与新员工结成“一对一”的师徒对子，为每位新员工制定个性化的培养方案。
在带教过程中，导师们以安检现场作为主要教学阵地，围绕人身检查的全流程进行沉浸式指导。教学内容涵盖不同体型旅客的检查重点、常见违禁物品的可能藏匿部位特征，以及面对可疑情况时的标准排查程序等。导师通过剖析典型人身检查实例、模拟设置复杂检查场景等方式，向新员工详细传授违禁品识别技巧、风险研判方法及规范检查动作，帮助其逐步掌握岗位核心技能与操作标准。
目前，首批参与“传帮带”专项培养的新员工已全部通过阶段性实操考核，能够按照标准独立完成人身检查岗位任务，实战应用能力得到显著提升。此项措施有效缩短了新员工的岗前适应时间，促进了安检岗位人才梯队建设的规范化和系统化。
下一步，库车龟兹机场安检站将持续推进岗位技能练兵与典型案例研讨的常态化开展，系统强化全员的安全责任意识与专业技术水平，依靠扎实、规范的安检工作保障旅客出行安全，为机场整体安全运行筑牢坚实基础。
