分公司高效完成1661名空勤人员新版登机证换发

近日,随着最后一批2026版空勤登机证顺利发放,山东分公司圆满完成为期半年的集中换证任务。本次工作覆盖飞行、客舱、空保等岗位共1661名空勤人员,实现“零遗漏、零延误”,为分公司航班生产安全平稳开展提供了坚实基础。

    空勤登机证是民航从业人员执行航班任务的法定身份凭证,按民航局规定每6年统一换发一次。为确保此次换证高效推进,山东分公司早在2025年初便将其纳入年度重点保障事项,并于5月成立由保卫部牵头,飞行部、客舱部、空保管理部等多部门联动的专项工作组,制定全流程时间表,明确资料收集、审核、报送及发放各环节责任分工,收集材料19000余份、交叉审核材料60000余份。

面对人员基数大、时间跨度长、资料标准严等挑战,工作组建立“一人一档”电子化跟踪机制,通过线上通知、分批提交、交叉审核等方式提升准确性与报送效率。同时,安排专人对接总部保卫部及民航局证件管理部门,实时跟进进度,确保各环节无缝衔接。“这次换证人数多,又跨越暑运生产旺季,我们尽量利用飞行间隙、线上通道等方式收集材料,避免影响一线人员休息与执勤。”各单位工作人员协同配合,协助员工完成信息填报与照片采集等工作,最大限度减少对一线空勤执勤的影响。

针对休假、培训、驻外基地运行等特殊人员,分公司采取“定点收集+远程协助”的模式收集材料,逐一对接、精准服务,确保不遗漏一人。大家表示,从材料提交到领证全程顺畅,还有进度查询和多次提醒,切实感受到分公司后勤保障的细致与温度。

 

 

目前,1661本新版登机证已全部到位,有效消除因证件过期可能带来的运行风险,为空勤队伍持续合规执勤筑牢基础。

此次2026版登机证换发工作的圆满完成,不仅彰显了分公司高效的组织协调能力,也体现了各部门协同作战、服务一线的优良作风。未来,分公司将持续优化证件管理流程,提升运行保障效能,为分公司高质量发展做好支撑。

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