通讯员:马刚强 曹博浩
近日，巴州航空产业发展有限公司（以下简称“公司”）圆满完成2025年度党支部班子及基层管理人员考核工作。此次考核围绕党支部班子思想政治建设、民主集中制执行、工作业绩成效、党风廉政建设、作风建设等核心内容；基层管理人员围绕德、能、勤、绩、廉五项标准，重点考评“一岗双责”落实、廉洁自律表现；同步开展党支部书记履行抓党建工作测评与作风建设民主测评，构建全维度、立体化考核体系，以精准考核压实责任，以科学评价激发活力，为公司高质量发展筑牢组织保障。
考核过程坚持实事求是、力戒形式主义，既考量党建工作标准化落实成效，也聚焦安全生产、航空服务、航线拓展等核心业务实绩，综合上级点评、同级互评、职工反馈等多方面意见，确保考核结果客观公正、全面准确。同时，系统梳理考核数据，为公司党委优化党支部班子结构、科学选配基层干部提供重要决策参考，精准识别政治过硬、实绩突出的优秀干部与履职不力、作风不实的人员，有效推动形成“能上能下、能进能出”的良性用人机制。考核鲜明树立“重实干、重实绩”导向，将考核结果与评先评优、培养使用直接挂钩，激励各党支部班子聚焦航空枢纽建设、航衍产业培育等重点任务攻坚克难，引导基层管理人员立足岗位提质增效，进一步凝聚推动公司高质量发展的强大合力。
此次考核既是对过去一年工作的全面复盘，更是对未来发展的精准谋划。下一步，公司将充分运用考核成果，持续完善考核评价机制，不断优化指标设置、创新考评方式，切实发挥考核“指挥棒”“风向标”作用，引导全体党员干部牢固树立正确价值观念和工作理念，着力打造政治过硬、业务精湛、作风优良的骨干队伍，为巴州航空产业发展有限公司高质量发展贡献力量。
