（通讯员：肖菡）为强化空防安全人才梯队建设，近日，乌鲁木齐国际机场分公司安全检查总站正式启动“匠心传承”计划，通过系统化、规范化的“导师带徒”机制，着力推动安检专业技能与职业精神的代际传承。
该计划首批选拔业务精湛、作风过硬的技术骨干担任教员，与青年员工结成定向培养对子。培养方案紧密围绕安检核心岗位能力展开，筑牢规章理论根基，同时结合《民用航空安全检查规则》及典型安保案例，深入讲解法规条款与违禁品特征，帮助青年员工建立系统的安全风险辨识框架与底线思维。在安检通道现场，教员进行“手把手”全程带教，重点训练人身检查流程规范、X光机图像判读技巧、常见设备操作及异常情况处置流程，通过反复演练巩固规范操作的“肌肉记忆”。教员以身作则，示范安全服务融合，指导青年员工在严格执行检查标准的同时，掌握有效的沟通方法与服务礼仪，在筑牢安全防线的过程中体现专业与温度，提升旅客过检体验。
该计划强调“安全无捷径，细节定成败”的工匠精神。安全检查总站将通过定期考核、技能比武、经验分享等形式持续跟踪培养成效，不断完善机制，旨在锻造一支“理论扎实、技能过硬、作风优良”的安检专业队伍，为空防安全持续提供坚实的人才支撑。
