2007年12月26日晚11点20分，随着山航SC4992航班的平稳落地，山航顺利实现安全飞行13周年。
自1994年12月26日以一架运7飞机首航成功以来，山航一直保持着快速稳健的发展态势，至今已拥有资产70亿元，波音737系列、CRJ系列等各型飞机40架。
山航一直视安全为生命，持续提高安全保障能力，连续安全飞行13周年以来，累计安全飞行50多万小时，执行航班43.8万余个，安全运送旅客2700万人次，于1999年、2002年、2005年、2006年荣获全国民航安全最高奖“金雁杯”、“金鹰杯”，并连续多年获得中华全国总工会、国家安全生产监督管理局颁发的全国“安康杯”竞赛优胜企业奖。
山航一贯坚持强化安全管理模式，倡导“以人为本，关爱飞行”的安全文化。2007年，山航全年引进8架B737-800客机，在运力大幅度上升的情况下，通过有力的措施，依然保持着平稳的安全态势。山航首先持续加强安全生产制度建设，通过对运行手册的补充和完善，提高员工执行手册的主动性和能力，使标准化运行规范渗透到每一个岗位和生产环节，形成运行管理的闭环，建立更有效的安全管理体系。
山航长期以来秉承“关爱一线，服务飞行”的理念，落实以人为本的科学发展观，持续加强飞行员队伍建设。通过严格的培训、全方位的安全教育不断帮助飞行员提高飞行技术，强化安全意识，同时，山航建立了完善了飞行保障服务体系，为飞行员的工作和生活解除后顾之忧，对保持飞行员队伍的和谐和稳定起到了积极的促进作用。2007年，山航进一步整合飞行员资源，将原先各自独立管理的三个飞行大队合并成为飞行部，同时出台了立足于提高飞行员待遇的新的薪酬体制，在提高管理力度的同时，使飞行员队伍迸发出了新的战斗力。截止目前，山航保持着平稳的安全态势，已有37名飞行员的个人安全飞行时间超过了12000小时，12月25日，山航召开表彰大会，向他们颁发了民航飞行安全金、银、铜质奖章，同时还举行了8名新聘机长的宣誓就职仪式。新聘机长为山航飞行员队伍注入了新鲜血液，为山航在2008年持续稳健发展，创造更优秀的安全记录输入了新生力量。
山航还大力贯彻党的“十七大”精神，落实“以人为本”的科学发展观，加大安全生产基础设施的投入，于下半年相继开始了青岛机务维修机库、济南货运到达库的工程建设，为改善一线员工的工作环境，保持队伍的团结、稳定提供了可靠的物质保障。山航还注重加强对安全生产关键队伍的建设，通过成立飞行部整合原先较为分散的飞行员队伍，提高了飞行资源的利用效率，同时为一线生产队伍出台新的薪金标准，为保持一线人员思想稳定，确保航班运行安全创造了有利条件。
就在山航实现安全飞行13周年的当天，山航立足于进一步夯实安全基础，继引入ISO9001质量管理体系，通过IOSA安全审计之后，又启动了安全质量管理体系整合项目。安全质量管理体系（SMS）整合项目是山航贯彻中国民用航空总局要求，顺应自身发展需要，推进安全管理体系建设，增强防范风险能力的重要举措，本项目将根据中国民航相关规章制度要求，结合ISO9001-2000的运行标准，分析山航的运行特点，在充分地分析山航现行的业务流程、现有运行管理体系、安全管理模式的基础上，研究制定符合山航自身运行特点、同时符合局方要求的安全管理体系。
