（通讯员：王丰恺）为深入贯彻落实新疆机场集团关于深化三项制度改革的工作部署，切实把改革精神传达到青年、把政策解读落实到基层，引导广大青年员工理解改革、支持改革、参与改革，近日，新疆机场集团和田管理分公司团委组织开展三项制度改革专题宣讲活动。新疆机场集团和田管理分公司青年员工代表参加宣讲学习。
宣讲会上，团委负责人围绕劳动、人事、分配三项制度改革核心内容，结合机场运行保障实际与青年成长发展需求，用通俗易懂的语言，系统解读了改革背景、目标任务、政策要点及实践要求，重点讲解了管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化机制，以及管理、技术、技能“三序列”职业发展通道、竞聘上岗、绩效考核、薪酬倾斜等与青年切身相关的内容。
宣讲紧扣集团改革导向，明确三项制度改革是激发企业活力、优化人才队伍、提升运行效能的关键举措，更是青年员工施展才华、成长成才的重要机遇。宣讲人员结合新疆机场集团和田昆冈机场工作实际，用身边案例讲清政策、用务实解读回应关切，帮助青年员工准确把握改革内涵，消除思想顾虑，树立与企业同发展、共进步的理念。
与会青年认真聆听、积极交流，纷纷表示此次宣讲内容详实、贴近实际，进一步明晰了改革方向与个人发展路径。大家一致认为，将以此次宣讲为契机，把思想和行动统一到分公司与集团改革发展部署上来，立足安检、运行、服务、保障等岗位，主动担当作为，提升专业能力，以青春之力投身安全运行、服务提升、改革攻坚各项工作。
此次宣讲新疆机场集团和田管理分公司团委落实“党建带团建”、服务青年成长的具体行动。下一步，分公司团委将持续深化三项制度改革宣传贯彻，依托青年学习小组、主题团日、岗位实践等形式，推动改革精神入脑入心、落地见效，团结带领广大青年在新疆机场集团高质量发展建设中贡献青春智慧与力量。
