薪火相传强技能 交流互鉴促提升——新疆机场集团哈密伊州机场开展导师带徒与业务交流活动

        为夯实人才队伍建设、提升运行保障效能，近日，哈密伊州机场组织开展导师带徒结对与业务交流活动，以“传帮带”育新人、以互学互鉴强本领，为机场安全运行与高质量发展注入新动能。                     活动中，哈密伊州机场严格遴选业务技能精湛、作风严谨务实的骨干员工担任导师，与新入职员工、青年职工结成一对一师徒对子，明确培养目标、学习内容与考核标准。导师围绕岗位操作规程、安全风险防控、旅客服务规范、应急处置流程等核心内容，采取“理论讲解+现场实操+案例复盘”的方式，手把手传授经验、点对点答疑解惑，帮助青年员工快速熟悉业务、独立上岗。并聚焦航班保障协同、旅客服务提升、安全隐患排查、高峰客流应对等重点工作，分享实操经验、梳理堵点难点、研讨优化方案。大家畅所欲言、互通有无，进一步打通部门间协作壁垒，统一服务标准与保障流程，形成“一盘棋”工作合力。
        此次活动既是哈密伊州机场加强“三基”建设、抓实人才培养的具体举措，也是提升整体运行质效、打造高素质民航队伍的生动实践。下一步，哈密伊州机场将持续深化导师带徒机制，常态化开展业务交流与技能练兵，不断强化青年员工专业素养与实战能力，以过硬队伍守护航空安全、提升服务品质，助力东疆航空门户高质量发展。