模拟演练工作组人员在提前感受新设备仪器
（通讯员 魏浩）5月16日下午，国航西南分公司综保部易总带队，分公司各部门、区域单位体检工作人员一行17人到四川省人民医院体检中心召开现场会并进行了体检流程模拟。这是首次在公司职工体检准备工作中采取模拟演练的方式，也是为5月21日正式拉开帷幕的职工大体检工作最后把关，力求体检准备工作尽善尽美的最后一个关键性步骤。
现场会上，体检中心主任首先介绍了体检中心倾力为公司职工体检打造的体检方案和可能出现的一些问题及应急预案。会上，易总再次强调做好体检工作，最大限度体现公司关爱员工的宗旨。与会人员各抒己见就体检某些环节可能出现的问题进行了设想和探讨，给院方在最后的时间内完善细化提供了很多建设性意见。会上还与体检中心关于体检后续服务方面如何对有重大疾患人员开设绿色通道、做好治疗以及开展健康知识讲座、健康咨询等活动达成了共识。
现场会后，演练工作组按照体检流程从总台领卡，到各体检项目进行模拟演练，除了使工作人员首先熟悉各项目体检地点便于实施过程中心中有数，还细致入微地逐个察看了体检点和各环节的接口。工作组对整个体检准备情况总体满意，也提出不少建设性意见和建议，为公司首次采取员工到医院体检这一新的尝试能旗开得胜，真正实现“健康体检是手段，健康促进是目的”把好最后一道关口。
易总带队逐个检查每个体检项目点准备情况
两年一次的公司职工大体检，每次都是由体检中标医院来人，在机场急救中心进行。由于体检场地不佳，限制了体检医疗设施的使用，体检效果不尽人意。今年的体检准备工作强调以职工需求为导向，体现公司对职工的关爱，开拓思路，体检质量和体检服务工作要更上台阶。为此，西南综保部在新年伊始就开始酝酿准备该项工作。专门成立了以西南综保部总经理易林为组长，各相关部门领导为成员的体检准备小组，明确职责，拟定了体检实施方案，将体检工作分成三步实施（体检准备阶段、体检实施阶段、体检后续服务阶段）。
此次体检准备工作始终遵循集思广益、群策群力的原则。体检准备阶段前期，西南综保部收集整理了5家备选医院资料，并在4月5日召开的体检宣传动员会上发放《2007年公司职工体检需求服务及建议调查单》，广泛征求职工对于体检模式、体检项目、体检需求等方面的的建议。根据回收调查单2700多份，98％以上员工选择到医院体检的情况，4月12日，体检工作小组到备选医院中的四川省人民医院健康体检中心、成都市九人民医院、成都军区机关医院仁人健康体检中心进行了考察评估，并于4月18日召开了体检医院定点会议，基本确定了四川省人民医院健康体检中心为这次体检的定点医院。
双方现场会现场
打破多年的常规，确定到医院体检的模式，是职工意愿的高度体现，也是西南综保部以客户为中心，提升服务品质的必然选择。由于参与体检的人数多达5000余人，遍布分公司、区域单位各岗位，生产服务与体检工作的矛盾，时间的协调，交通工具的安排……诸多因素都给组织方和协作部门带来相当大的难度，无疑对组织方是一次组织管理能力的考验和锻炼，也是提升服务保障质量的一次演练良机。
5月16日的双方现场会和大体检模拟演练标志着准备工作基本就绪。模拟演练直观、客观地让工作人员首先熟悉体检流程，共同查找、预想可能出现的问题和疏漏的细节，完善应急预案，为整个体检准备工作划上一个圆满的句号，让即将拉开帷幕的体检尽可能给广大职工一个享受体检、促进健康的美好感受，真正体现公司对职工的关爱。
