（通讯员：赵倩 杜倩倩）8月10日至11日，新疆机场集团召开自治区质量标杆企业第二次精准培育培训会议。乌鲁木齐市市场监督管理局组织质量专家团队进驻机场集团，围绕卓越绩效评价准则及自评报告编制开展系统培训与“一对一”指导。集团各职能部门、运管委、营销委及相关单位分管领导、业务骨干参加会议。
质量是企业的生命线，更是国有企业履行社会责任、服务区域发展的核心竞争力。新疆机场集团始终将质量提升作为企业高质量发展的核心抓手，此前已积极对接市监局质量专家开展“质量问诊”活动，围绕企业文化、风险管理、发展规划、人力资源、信息化建设、标准化作业等方面接受专家精准把脉。此次培训是集团在质量管理工作上的再深化、再推进，旨在以卓越绩效模式为统领，全面梳理管理现状、系统总结经验做法、精准对标行业标杆，为争创更高层次质量荣誉奠定坚实基础。
培训会议上，第三方技术机构质量专家范剑光围绕《卓越绩效评价准则》（GB/T 19580）及自评报告编制方法进行专题授课，系统讲解了卓越绩效模式的核心框架、评价要点及自评报告的制作规范，明确了报告撰写要求与各部门分工。会后两位专家结合任务分工，对各主要编制部门开展“一对一”针对性指导，逐项梳理编写要点、数据规范及常见问题，从方法、展开、结果三个维度帮助各部门准确把握自评报告的撰写逻辑与评审标准。
本次自评报告是集团申报2027年新疆维吾尔自治区人民政府质量奖的核心材料。自治区政府质量奖由自治区人民政府设立，评选周期为2年，是全区质量领域的最高荣誉。参评组织须在新疆依法设立、正常运营5年以上，并积极履行社会责任。新疆机场集团完全符合申报条件，此次培训为高质量完成自评报告编制提供了有力保障。
会议要求，各相关部门要充分认识自评报告编制工作的重要性，严格对照任务分解表落实“主责部门牵头、协同部门配合”的工作机制。各部门分管领导亲自过问、亲自把关，编写人员一经确认原则上不得更换，确保工作延续性和编写质量。
此次精准培育培训是新疆机场集团推进质量强企建设的重要里程碑。集团将以此次培训为契机，将专家指导意见转化为管理提升的实际行动，高质量完成自评报告编制，全力做好2027年自治区政府质量奖申报工作。同时，集团将持续深化卓越绩效模式应用，不断完善质量管理体系，为打造“世界航空新枢纽、黄金通道新生态”、服务丝绸之路经济带核心区建设贡献更大力量。
