（作者：任红梅）2004年4月16日，对于新疆民航空管局来说是一个里程碑式的日子，这是我们新疆空管局正式成立。从此，新疆空管事业跨入了一个崭新的发展阶段，特别是随着“十一五”发展规划的逐步实施，为我们绘下了新疆民航空管事业发展的蓝图。我们踏着改革的春风阔步前进，新疆空管事业发生了翻天覆地的变化。同时我们雷达站也沐浴着新疆空管局的春风, 坚持安全第一，强化安全责任，落实规范化基础管理，提高安全服务质量，加强安全文化建设，基础设施和设备改造的建设成效显著，使新疆民航空管逐步走向“耳聪目明”。
适逢新疆空管局成立三周年之际，本人谈一些随想，这些随想是站在个人的角度来感受我们雷达站三年来的发展变化的。
一是好领导、好职工、组合了朝气蓬勃的团队。三年来，我个人最大的感受是我所参与的这个团队是努力向上和令人快乐的，所以有巨大的号召力和凝聚力。首先是因为雷达站的领导作风正派、工作责任心、事业心很强，对于安全敢于负责、敢于承担责任，在全站职工中的威信和个人魅力较大。我们的职工有博大的胸襟和无私奉献的精神，有较强的钻研业务知识的本领和强烈的安全服务意识。三年来，新疆空管局对我们雷达站基础设施投入的加大，不断改善的工作环境和优厚的待遇，这些无疑都是我们巨大的动力，使我们的思想和意志得到质的历练，我们只有身怀一技，立足一地，开创一业，爱岗敬业，勤奋工作，为新疆民航空管事业贡献自己的力量。一滴水如何才不会干涸？它只有融入集体的海洋中才会生命不息。
积极进取，争当先进，是我们雷达人的一种实践。三年来，正是因为我们努力工作、刻苦学习、用心做事、甘于奉献，才顶住雷达设备单套运行的压力，为确保新疆空管安全优质服务奠定了坚实的基础。积极进取，争当先进。先进性不是一个口号，而是一种实践。奉献是一种崇高的精神境界，美好的人生追求。少一些抱怨，多一些奉献；少一些索取，多一些付出，在奉献中成就理想，在奉献中实现价值，在奉献中创造伟业。同时也造就了团结向上、朝气蓬勃的雷达站。
二是组织有效、活动丰富、创造了充满活力的空间。安全第一，安全是我们最高的职责。三年来，我们根据新疆空管局和通信导航总站党委的总体要求，以参加“安康杯”竞赛活动为载体，促进新疆空管安全文化建设，以“我要安全，我懂安全，人人尽责，确保安全”为主题，开展广泛的安全宣传、竞赛活动，营造良好的安全氛围，继续保持了良了的安全态势。
首先强化了岗位培训，为职工参加各类业余学习提供宽松的机会和经济上的支持。其二积极开展各项技能竞赛活动，提高岗位操作水平，广大技术职工准备充分，积极投入到岗位大练兵中，通过竞赛涌现了一批批业务尖子，锻炼了队伍，提高了大家的技能和水平，为我们的安全生产提升了裕度。我们还经常开展横向业务研讨工作，定期开展“优质服务经验交流会”，通过对业务流程的分析，服务经验的交流，挖掘创新思维潜能，培养职工和引导职工正确树立优质服务意识，通过开展“优质服务月”、“百日安全优质”等活动，营造和谐的工作氛围。大力倡导新疆民航空管文化，积极组织丰富多彩的文体活动，对工会建设、女职工工作、空管文化建设起到了极大的促进作用。另外新疆空管局还投资绿化环境，美化办公场所，定期为职工体检，努力做好防疫工作，提供符合国家安全卫生要求的优质劳动防护用品，不断改善劳动条件，为职工创造安全、卫生、舒适的充满活力的工作环境。
我们创建了自己的雷达网站。在这个平台上，我们自由的遨游，使我们的写作热情空前高涨，见证了我们的成长与成熟。这是雷达站全体员工精心奉献给新疆民航空管的一份纪录，是真心捧给所有热心支持雷达站的人们的一份汇报。它使我们雷达站的宣传工作扎实而又稳健，它不仅是我们发布安全运行情况，进行动态宣传的窗口，而且还使广大从事和关心雷达事业的人们多了一个了解、交流沟通的平台。
在新疆民航空管局工会的关心和帮助下，通信导航总站的“职工小家”建立在了我们雷达站，而我们站自己的工会活动之家与之放在了一起，我们雷达站有了自己的“职工小家”。虽然小，却是温馨和谐的。工作之余，我们可以在这里看看书、打打乒乓球，或者欣赏一下院内的美景，甚至可以松松土、拔拔草，充分舒展我们的身心，使我们在工作中能全身心的投入其中，做好自己的本职工作。
三是树立一流形象、展望美好的前景。安全运行管理是保证安全生产的重要手段；是保证安全连续的重要措施。三年来，雷达站十分重视班组建设，以争创“全国安康杯竞赛优秀班组”为契机，不断提高以“安全保障工作”为主题的优质服务的整体水平。先后涌现出自治区级“青年文明号”、自治区级“青年安全生产示范岗”和新疆空管局“女职工建功立业示范岗”。
在安全管理方面，站领导清楚的认识到每个班组是安全管理的基本环节，只有把每个班的工作搞好了，目标落实到每个岗位，才能把整个雷达站的安全工作提上一个新台阶。根据各班组的特点，继续完善领导负责制、管理目标、岗位规章制度，岗位规范、服务标准，明确了岗位责任制。我们一直坚持每周五下午的学习制度。学习政治思想、单位文件、业务知识、安全教育、职业道德教育，结合本职工作积极开展形式多样的岗位练兵，技术比武的竞争活动，提高班组人员的技术水平和服务技能，为雷达站的安全保障工作奠定了坚实的基础。
通过不断地完善岗位责任制度，明确安全职责，重点问题，重点监护，有效避免了事故隐患，确保了安全生产。抓基层班组建设，把规范化管理落到实处。通过多样的组织管理，使班组成员的综合水平有了整体的提升，大家的空管安全意识更浓了，岗位作风更正了，雷达站窗口形象树立起来了。班组建设是素质文明的一个重要体现，同时也反映一个班组的技术力量，为此，加强公民道德建设，强化文明职工意识，通过加强学习，创新教育管理方式，树立共同的价值观，增强班组员工的团队意识，注重班组文化建设，以文化力提升班组的凝聚力、战斗力、创新力，形成文明和谐、稳定的空管安全大氛围。
回顾过去，硕果累累。我们雷达人默默地为蓝天奉献着自己。塑造出了甘于吃苦、乐于奉献、敢打硬仗的新疆民航空管精神。展望未来，风正扬帆，我们信心百倍。大局设定，战鼓擂响，号角吹起，我们将以只争朝夕的精神，不辱时代赋予我们的光荣使命，借助乌鲁木齐二次雷达项目等建设为巨大动力，在火热的新疆民航空管事业中唱响壮美的春之歌，用激情传递着新疆民航空管的新希望，用忠诚谱写着振兴新疆民航空管事业的新篇章。
